Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
ICON.SH is Nike’s pioneering in-house production studio. Combining world-class expertise with cutting-edge capabilities, we deliver premium, “China-right” creative content at speed and scale. More importantly, we are the guardians of Nike’s brand standards, ensuring every piece of work reflects the quality, innovation, and authenticity Nike is known for worldwide.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Casting Coordinator who is equal parts casting director and organizational powerhouse. You live for human connection—whether scouting fresh faces on the streets or nurturing relationships with models agencies. A razor-sharp memory for names and birthdays, a love for social dynamics, and keep very tidy management of talent database.
WHAT YOU WILL WORK ON
As the Casting Coordinator, Production, Icon Studios, Marketing, GC, you will:
- Street Casting Excellence: Lead on-the-ground talent discovery (fixing, booking) and manage talent & agency relationships with warmth and professionalism.
- Database Curation: Maintain a hyper-organized talent roster with tags for skills, demographics, and past collaborations.
- Team Synergy: Partner with Art buyer & Casting directors to execute seasonal focus areas (e.g., athlete diversity, Gen-Z trends).
WHO YOU WILL WORK WITH
Reporting to the Director of Studio Production, you will work closely with the creative and styling teams, post-production specialists, and digital imaging experts to deliver high-quality e-commerce content. You will also collaborate with internal Nike stakeholders to align production outputs with broader brand and business goals.
WHAT YOU BRING
- 3+ years in casting coordination, street scouting, or talent management.
- A social butterfly’s charm + a project manager’s precision.
- Experience working with minors or adults (e.g., parental releases, trust-building).
- Proficiency with casting tools and Excel.
WHY YOU SHOULD JOIN US
This is a pivotal role in ensuring ICON.SH delivers elevated e-commerce content that not only meets but exceeds expectations. If you are a the person with an eye for detail and a passion for visual storytelling, we want you on our team.
The position is subject to the standard working hours system. Based on business needs, the company will make adjustments and arrangements for the work shifts and rest days of this position, and will notify you in advance (for example, work shifts may be divided into day shifts and afternoon shifts, and rest days may be scheduled on days other than Saturdays and Sundays).
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
