Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?

WHO YOU’LL WORK WITH
This role works within Nike Digital Korea, partnering closely with cross-functional teams including Digital Commerce, Digital Marketing, Planning, and Operations. The position reports to the Manager, Consumer Moments & Membership and collaborates across teams to drive seasonal consumer momentum and elevate the digital flagship experience.
 
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a digitally savvy professional with strong cross-functional collaboration skills and a passion for driving consumer engagement. This role requires the ability to connect strategy with execution, managing seasonal campaigns while adapting quickly to market and business needs. The candidate should be highly organized, data-informed, and comfortable working in a fast-paced, matrixed environment.
 
You demonstrate strong communication skills and the ability to align diverse stakeholders toward a shared goal. You bring a solid understanding of digital commerce and membership ecosystems, with a focus on enhancing consumer journeys and retention. Agility and a proactive mindset are essential to respond to evolving marketplace dynamics and business priorities.

  • Minimum 3+ years of experience in e-commerce, digital marketing, or membership-related roles
  • Bachelor’s degree or equivalent experience required
  • Strong cross-functional collaboration and stakeholder management skills
  • Experience with membership programs, engagement strategy, or retention initiatives
  • Solid understanding of digital platforms, consumer behavior, and market trends

 
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead and execute seasonal consumer momentum initiatives across Nike’s owned digital platforms, ensuring seamless integration across teams and delivering engaging consumer experiences that strengthen membership and brand connection. You will:

  • Design and deliver end-to-end digital consumer journeys across multiple touchpoints to drive engagement and conversion
  • Manage campaigns from planning through execution and post-campaign analysis in partnership with cross-functional teams
  • Collaborate with Digital Commerce, Marketing, and Planning teams to ensure cohesive and aligned campaign execution
  • Monitor market trends and industry best practices to continuously refine and enhance campaign strategies
  • Track membership performance metrics and develop actionable insights to improve engagement and retention
     

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze