Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
Reporting to the Manager of Digital Marketing 3PP (third-party platform) in Seoul, the role partners with Korea and APLA (Asia Pacific Latin America) Marketing, Marketplace, Retail, Digital teams, and external partners such as MUSINSA and 29CM to deliver brand initiatives and create seamless omnichannel consumer experiences that drive demand across third-party platforms.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks a 3PP Specialist who is passionate about shaping the future of sport and elevating consumer experiences on MUSINSA. This role is best suited for someone who enjoys turning constraints into creative opportunities, who is comfortable moving between strategies and execution details, and who takes ownership from brief to post-campaign analysis. The ideal candidate combines forward-thinking with hands-on execution, thrives in a fast-paced environment, and is eager to drive Nike's brand presence on leading partner platforms.
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field
- Minimum of 2 years of Retail, Digital, or Brand Marketing experience
- Experience collaborating with cross-functional teams and external partners
- Strong verbal and written communication skills in both English and Korean
- Critical thinker with a sense of ownership and test-and-learn mindset
- High interest or background in sport, youth culture, fashion, and industry landscape
- Strong project management skills, with the ability to manage multiple projects and priorities with precision
WHAT YOU’LL WORK ON
You will own and execute Nike marketing’s presence on Korea’s most influential third-party platforms, shaping how young consumers experience Nike beyond Nike-owned channels. You will plan and execute omnichannel marketing campaigns for partners such as MUSINSA, ensuring brand alignment and operational excellence. You will also be responsible for implementing a unified journey based on Nike’s strategy for a consistent and connected brand experience. You will drive cross-channel brand presence through close collaboration between internal teams and external partners.
- Accelerate O2O (Online-to-Offline) brand engagement and business growth with partners, highlighting Nike lifestyle among young consumers
- Represent Nike in collaborating with partners for creative briefs, alignment, and production
- Collaborate with cross-functional teams including Brand Management, Retail Partners, and Marketplace teams to amplify brand moments with key products
- Operationalize both omnichannel marketing use cases and best practices informed by insights and analytics
- Uphold brand standards in day-to-day decisions, viewing third-party platforms as key brand touchpoints for consumer experience
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
