Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
Nike Digital Moments & Initiatives team drives commercial, consumer & sports moments across Nike Digital. Specialist reports to the Director of Digital Moments & Initiatives and works with moments leads and cross-functional teams to shape and execute impactful digital journeys that deliver against targets.
This role partners closely with cross-functional teams across Nike Digital in both EMEA and Global offices. The Specialist collaborates with Digital Marketing, Integrated Media, Experience, Operations, Supply Chain, Finance, Legal, Merchandising, and Planning to deliver premium consumer experiences.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a digital commerce specialist who is passionate about sport, curious about consumer behavior, and motivated to accelerate growth through compelling digital moments. The ideal candidate thrives in a fast-paced, collaborative environment and brings a strong mix of analytical, creative, and operational skills.
You will have experience in digital retail, shopping journeys, and campaign management, and be comfortable navigating cross-functional teams to deliver seamless consumer experiences. This role requires someone who is proactive, data-driven, and energized by innovation.
Key qualifications:
Professional experience in digital commerce, including trading, pricing, and promotions to deliver the business targets
Experience in user experience, consumer journeys, and project management to build commercial campaigns
Strong analytical skills, with the ability to build dashboards (e.g., Adobe Analytics, Tableau), consolidate and interpret data from multiple sources and translate retail data into actionable business insights.
Excellent communication and presentation skills.
Ability to work independently and manage multiple priorities.
A collaborative mindset that values diverse perspectives.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll contribute to the Digital Commerce Moments & Initiatives strategy by shaping commercial calendar programming and supporting key consumer moments. You’ll co-create campaign journeys, define scope and objectives, and ensure alignment across all stakeholders.
Your responsibilities will include:
Supporting ideation and planning for digital moments & initiatives.
Co-defining timing, scope, and consumer journeys for campaigns.
Collaborating with cross-functional teams to execute activations.
Engaging in business gates, pre-season, in-season, and post-activation processes.
Managing reporting and communications across the teams.
Leading hindsight analysis and transforming insights into future recommendations.
This position is open for applications until 13th October
Please note, no relocation available for this position
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
