Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Bring the energy of Football culture to life in Iberia and inspire the next generation of athletes with Nike’s vision.
WHO YOU'LL WORK WITH
Based in Barcelona, you’ll join the Iberia marketing team, working closely with the Football brand team and cross‑functional partners to bring Nike’s vision to life in the territory. You’ll collaborate with Nike Direct (our stores) and Marketplace Partners across Iberia and EMEA, while staying connected to the EMEA EKIN team to align on strategies and share best practices. Reporting directly to the Manager, Integrated Retail Marketing, EKIN Spain & Portugal, you’ll operate in a dynamic environment where adaptability, collaboration, and openness to diverse perspectives are key to unlocking new opportunities.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking someone with a deep passion for Football and its culture, curiosity for our young consumer, and the drive to build meaningful relationships with them. You’ll be energized by Nike’s innovation and eager to become a trusted voice, educating partners about our brand, vision, and product innovation. Strong presentation and storytelling skills are essential, alongside experience in marketing, training, or project management. An understanding of the Spanish consumer and marketplace, fluency in English and Spanish, and the ability to adapt with agility and a growth mindset will set you apart.
You’ll bring:
A deep passion for Nike’s brand, mission, and innovation.
Prior experience in the marketplace within marketing or training, with a strong focus on innovation.
Experience in training delivery, project management, and digital content creation (highly advantageous).
Advanced presentation and storytelling skills.
A demonstrable understanding of the Spanish consumer, the territory, and Nike’s position within it, with a track record of making strategic marketing decisions.
A desire and willingness to adapt in an agile fashion to consumer and organizational needs, deepening member relationships.
A strong passion for Football, along with experience engaging directly with young athletes, footballers, coaches, clubs, or teams.
Fluency in both written and spoken English and Spanish.
WHAT YOU'LL WORK ON
As Specialist II, Retail Marketing, EKIN, Spain & Portugal, you’ll deliver seasonal and year‑round education and engagement plans for Football, creating localized experiences that inspire and upskill retail employees on Nike’s mission, brand, and innovation. You’ll equip retail teams to act as Nike’s trusted voice, ensuring they not only know our products inside out but also believe in our vision to make athletes’ dreams real. Your work will also contribute to amplifying global campaigns locally, ensuring the Nike Sport Marketplace in Iberia shows up as pinnacle, and fueling Nike’s global engine with sharp consumer insights that can scale.
The nature of your day‑to‑day work will shift frequently, requiring you to adapt your style, influence, and approach to meet the moment. Success in this role means working collaboratively, drawing on intuition, and elevating both individual and collective thinking. You’ll stay open to the perspectives and expertise of those around you, using that input to shape coherent strategies and unlock new opportunities for the brand and our consumers.
Application Closing Date: 19th January 2026
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
