Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will be part of the GSH & GBAY City Retail Marketing team. You’ll collaborate closely with marketing and marketplace cross functions including Brand Marketing, City Brand Marketing, Geo Retail Brand, Geo & City Visual Merchandising & EKIN, Merchandising, Nike Direct, Account and Retail Elevation teams to ensure seamless brand execution in retail. External partnerships involve partners, landlords, agencies, and vendors.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a strategic, collaborative, and consumer-focused retail brand marketer with a sharp eye for detail, passionate about sport and culture. You understand the power of brand storytelling and consumer connection through stores. You are a proactive doer with a growth mindset, eager to learn and take quick action. You thrive on building deep local connections and turning city energy into impactful retail story and activations.

You'll bring:

  • Minimum 3-5 years of experience in retail marketing, brand marketing, or brand activation. Multi-national company is preferred.
  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Commucations or a related field.
  • High interest or background in sport and youth culture
  • Strong organizational and project management skills, with the ability to juggle between the detail and the big picture while managing multiple competing priorities.
  • Strong knowledge and interest in retail trends and innovations.
  • Proactive, driven, and able to seek solutions in ambiguous situations.
  • Deep, native-level understanding of GSH/GBAY retail landscape, consumer preferences, and competitor activities.
  • Proficiency in Keynote and Microsoft Office. Excellent written and verbal communication skills in English.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will be responsible for driving and landing city’s retail brand offense through localized activations, creating deeper connections with customers through impactful retail storytelling, service & experience and in-store activation.

1.Seasonal Story Landing: Collaborate with City Marketing, Geo Retail Marketing counterpart to drive the creation and execution of seasonal campaigns, service and experience in Nike retail stores with city distinction.

2.City Moment Integration: Support the briefing, planning, and execution of in-store marketing campaigns and activations ride on key city moments (e.g., Shanghai Marathon, CSL championship, SH Master, Athlete tour).

3.Store Marketing:  Support store marketing planning and landing across concepts and fleets (e.g. new door opening event, anniversary). Collaborate with account and landlord to build strategic partnership and explore for co-marketing opportunities leveraging CRM and landlord resources.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze