Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
As part of the North America Brand Communications team, you’ll work closely with communications peers at the Global and Geo level across brand, corporate, business and employee communications, as well as in partnership with Nike’s consumer, marketing, sports marketing teams ,and key stakeholders across the enterprise.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a communications expert with creativity, insight and a growth mindset. You are able to embrace change, thrive in a fast-moving environment, and bring a deep understanding of North America’s evolving media and stakeholder landscape. You are a trusted storyteller with a passion for soccer who can translate business priorities into compelling narratives that inspire, connect and protect the brand.
• Bachelor's degree in Public Relations, Journalism, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
• Minimum 3+ years in in-house brand communications, media relations, or PR agency, ideally within a global company。
• Deep understanding of the North America market, media landscape, and sports industry, with particular emphasis on soccer.
• Proven ability to craft and execute strategic communications plan with creativity and insight.
• Excellent relationship- building skills, with the ability to build and maintain relationship with key stakeholders.
• Exceptional English communication skills (written and verbal).
• Ability to work independently and collaborate as part of a team.
WHAT YOU’LL WORK ON
As Specialist of NA Brand Comms for Soccer, you are responsible for partnering on the development of the Nike brand and product communications plans and execution for Soccer.
• Innovative Storytelling for Soccer - Amplify the company narrative through powerful, breakthrough stories, concepts, platforms and media that engage our target audiences.
• Internal / External Stakeholder Management - Build and manage powerful and authentic relationships relevant to your role to drive influence.
• Project Management - Own communication projects from start to finish including ideation, planning, implementation, budgeting, coordination, recap and teardown; Ability to incorporate learnings into future experiences.
• Achieve Results - constantly achieving lasting results against shared priorities, even under tough circumstances
• Foster Effective Teamwork - work closely with internal and external team members with diverse skills and perspectives to achieve common goals.
• Drive Clarity and Accountability - ensuring sharp priorities and clear, aligned plans to deliver results against compelling organizational goals
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
