Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Sport Marketplace Director (SMD)- Nike Training and Nike SKIMS will lead a squad across Merchandising and Marketing to deliver commercial results and shape the LaTAM business in service of Consumers. Based in Mexico City, the Training and Nike SKIMS SMD sits on the Asia Pacific and Latin America (APLA) Training and Nike SKIMS Leadership team and will work closely with teams both locally and at the APLA HQ. The Sport Marketplace Director- Training and Nike SKIMS will report into the GM of APLA Nike Training and Nike SKIMS with a dotted line to the VP/GM of LaTAM.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an inspiring and dynamic leader that can galvanize a team and drive results in service of our consumers.
The ideal candidate is a people leader that can foster effective teamwork and motivate through influence. They can provide clarity to teams locally while communicating the needs of the territory with teams at APLA HQ.
A strong commercial background with a proven history of driving results across Retail, Sales, Merchandising and/or Marketing.
Possess strong written and verbal communication skills and the ability to analyze and synthesize consumer and marketplace data to drive action across teams.
An adaptable leader, who is both a strategic thinker and a doer: someone who can zoom out and connect dots across teams, while rolling up their sleeves to bring ideas to life in a fast-paced and dynamic environment.
WHAT YOU’LL WORK ON
As the Sport Marketplace Director- Training and Nike SKIMS your primary focus will be leading the LaTAM Nike Training and Nike SKIMS Offense, driving commercial results and shaping the future marketplace.
Galvanize the team around the Nike Training and Nike SKIMS strategy and future vision for LaTAM.
Lead the local Training and Nike SKIMS squads through the seasonal Go-To-Market process.
Foster an environment of collaboration and teamwork to shape the consumer experience end to end with your merchandising and brand squad teammates
Conduct territory specific analysis in partnership with the Geo and make recommendations to inform and influence strategy and seasonal priorities.
Inform and influence seasonal and annual targets, in partnership with your cross functional team (e.g. Local GM, Finance, Planning and Sales).
Interface with key retail accounts in partnership with teammates in Sales.
Drive commercial alignment and execution to deliver seasonal targets and a profitable pull market.
Influence ongoing marketplace elevation with internal account teammates and external partners.
Shape the consumer-led marketplace growth strategy for Nike SKIMS as we launch the brand in Mexico and CaSA in FY26 and FY27.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
