Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

Supply Chain Senior Business Analyst, NA

Global Grade: 35

WHO YOU’LL WORK WITH

You will collaborate with supply chain stakeholders and lead business analysts to leverage data and drive business results. Your focus will include aligning analytics with network readiness objectives, such as identifying risks at distribution centers (DCs), driving inventory health, ensuring future demand aligns with operational capacities, and efficiently placing inventory in the network.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a motivated self-started with a proven ability to use data analysis to solve complex business challenges. This individual thrives in a fast-paced, dynamic environment, is eager to learn new technologies, and can effortlessly transition between strategic long-term projects and ad-hoc tasks. Success in this role requires a strong analysis foundation, a collaborative mindset, and the ability to work effectively within a team-oriented environment.

Critical Experience Requirements:

  • Strong problem-solving and data storytelling skills to translate business challenges into actionable insights.
  • Advanced proficiency with some of the following analytical tools is required (SQL, Excel, Tableau, Alteryx, Snowflake, Databricks, etc.) Python/R is a plus.
  • Demonstrated ability to collaborate and lead across teams and stakeholders to drive impactful results.
  • Bachelor’s degree with a minimum 4-years of directly relevant work experience in supply chain, data analysis or related fields. Applicable additional experience in lieu of a bachelor’s degree may be acceptable.
  • Ability to develop and clearly communicate strategic vision and purpose to internal and external partners, utilizing multiple platforms to drive clarity.

Key Experiences to Gain:

  • Gain exposure to omnichannel supply chain operations and strategy
  • Develop hands-on experience in building analyses to support trade-off decision-making to balance revenue, margin and operational efficiency
  • Collaborate with diverse teams, including DC Operations, Accounts/Channels and Supply and Inventory Planning
  • Strengthen prioritization skills in a fast-paced dynamic environment
  • Learn and apply new technologies and methodologies to drive innovation

WHAT YOU’LL WORK ON

In this role, you will leverage your analytical expertise and business knowledge to provide actionable insights that drive operational excellence and maximize revenue and margin. You will work cross-functionally to monitor and improve supply chain performance while contributing to the development of decision-making models and best practices for analytics:

  • Mine and explore data sources to build analyses and data findings with clear action points to improve business operations
  • Monitor and measure the health of the business through identifying and deploying success metrics in visualization
  • Own and drive impactful insights including identifying continuous process improvement opportunities
  • Track, trace and communicate omnichannel performance (e.g. DC health, inventory movement, etc.) and recommend solutions to Account, Channel and Seasonal teams
  • Work with senior/lead business analysts to develop, leverage, and streamline reporting and analytics best practices
  • Build, maintain, and elevate a decision-making model that will enable the MSC team to make better operational, tactical, and strategic decisions with regards to consumer value and profitability
  • Participate in a "business analyst" network across the org to collaborate, share and learn

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze