Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?

Our purpose is to unite the world through sport to create a healthy planet, active communities, and an equal playing field for all. Within our Nike Retail organization, you'll be part of a diverse & inclusive team with opportunities for personal growth and professional development, all in a work environment where you can be your authentic self. 

As a Nike Store Manager (Head Coach), your mission is to bring Nike to life for our consumers. The Head Coach is accountable for developing both leaders and athletes to successfully implement Nike’s programs and delivering premium consumer experience in service of driving positive business results. 

You will work on

  • Creating a welcoming environment in the store to provide a unique shopping experience to our consumers  

  • Building, leading, and developing a diverse team and ensuring an excellent work atmosphere   

  • Managing store budgets and operations to reach sales targets, optimize services and improve customer satisfaction  

  • Supporting and implementing NIKE’s strategy in your store (e.g. sustainability, membership, digital services)  

  • Providing insights for an optimized positioning of the store in the local region  

  • Ensuring that the store complies with all NIKE standards and guidelines  

  • Cooperating with your business partners across stores and HQ   

What you bring

  • A passion for NIKE and/or love of sport  

  • Demonstrated store management experience, minimum 5 years in a similar role.

  • Extensive experience and ability to lead the delivery of a high level of customer service

  • Ability to build, lead with courage and manage high performing teams 

  • Effective communication skills  

  • Fluency in English and local language 

  • Ability to use retail business systems & Microsoft Office 

  • Flexibility to work in shifts and on weekends  

What you get

  • Attractive salary that evolves with the market and experience  

  • Opportunity to receive monthly bonus payments   

  • Attractive Benefits Package 

  • Exciting development and career opportunities  

  • Regular training on leadership, sales and products  

  • A dynamic and motivating environment which values Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)  

  • Attractive online and in-store employee discounts  

  • Staff dress to represent NIKE and foster our team spirit  

  • Opportunities to participate in unique NIKE moments  

We are waiting for you!

Please note, for this position relocation is not provided

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze