Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO ARE WE LOOKING FOR?
We are looking for a Nike Store Head Coach (Store Manager) for our new store in Mumbai. Your mission will be to create an environment within a store that will provide a premium consumer experience, a premium employee experience, and implement programs/processes to drive business results.
WHAT WILL YOU WORK ON?
As the Nike Store Head Coach, you will manage people, store operations and store environment to achieve sales, service, organization, customer satisfaction and profitability goals and maintain operational standards. You will coach, manage, and focus your team, providing them with a common purpose and inspiring them with the power of the brand. You will build a team with diverse talents and experiences and allowing them to play to their strengths. You will be responsible for communication and delivery of rewards and recognition for store team. As the Nike Store Head Coach, you will manage financial budget including labour costs and overall expenses. You will develop strategies to maximize role of store within District (look beyond single store to district impact.) You will also create plans to address loss prevention concerns with LP, and also create succession plans, and effectively manage performance and corrective action processes in order to drive Human Resources planning.
WHAT YOU BRING
A Bachelor's Degree and 6 years retail experience, or 7 years retail experience in lieu of a degree
A minimum of 4 years management experience
Experience with retail operations, budgeting, planning, customer service, sales and people leadership and management
Extensive experience and ability to lead the delivery of a high level of customer service in a brand retailer
Proficient in Microsoft Office products and retail business systems
Ability to communicate in English
Ability to build, lead and manage high-performing teams
Ability to utilize tools to support conflict resolution and employee coaching and counselling
Ability to work weekends, evenings and holidays as needed
*Please note that no relocation package will be provided.
Of course, our commitments don't stop with our customers. If you're up to the challenge of Nike Retail we'll make it worth your while. You'll be working in a great team environment, with access to the latest and greatest Nike products and apparel. Not to mention, a compensation and benefits package that's among the best around. Join us and see what it means to become part of the Nike Retail experience.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
