Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
Within Nike’s European Logistics Network, at the ELC, we play an essential role in the athlete's experience with supply chain as our strength. You collaborate with different partners in our ELC such as DNO, GROW, LPE, Tech as well as with our European and Global HQ.
WHO WE ARE LOOKING FOR
You are someone curious who enjoys navigating complex challenges. You will need to collaborate with multiple stakeholders from all hierarchies and have a continuous improvement mentality always present. You have strong analytical skills that can translate big data into relevant insights for our operations in a simple and creative way, you challenge the status quo by finding solutions in what seemed to be impossible.
You enjoy a fast pace environment with opportunities to work on long term E2E projects where you focus on efficiencies and improving our Transportation processes. You have a passion for performance management, innovation and sustainability and have relevant experience in the Distribution, Supply Chain and Logistics.
Ready for your next game? Our scouts are keen to screen so show us via your cv what your gameplan is!
- Your backpack contains minimum 3 years of relevant experience in Distribution and Supply Chain and Logistics.
- Strong analytical skills are required. Genuine curiosity for data and a strong desire to build data visualization and analytics expertise are essential (Tableau, Snowflake, ...).
- You enjoy the pace of a run environment and are always looking for opportunities to improve our E2E processes.
- You are a self-starter: your solid project management skills take your assignments to the next level.
- You are an excellent communicator in English, Dutch is an asset! Convey your ideas with passion to make impressive progress.
- Your strong stakeholder management and influencing skills made you cross many finish lines already.
IMPORTANT AND NON-NEGOTIABLE NOTE:
1. No relocation package/deal: candidates must currently reside in Belgium to be considered for this position (except current cross borders commuters). Other applications will be declined.
2. Applications will be accepted until end of day 21/08/2026.
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you’ll collaborate with multiple stakeholders to identify potential supply chain challenges. You’ll overcome them by supporting the crafting and implementation of innovative solutions including process initiatives, performance management solutions and efficiency gain focused projects. Together with a team you will work on our E2E process improvements within Transportation.
As a successful Supply Chain Analyst, you’ll face diverse challenges that are specific to our Transportation network in EMEA. You’ll succeed by bringing value to the business in different ways while you get to work in a fast pace, multi-functional environment.
Key opportunities to develop in this role:
- Be part of projects that will evolve our campus such as Tender processes, Lead Time reduction, Flow Optimization, Performance Management, among others.
- Provide data analysis and create dashboards to enable the business (e.g. VSM’s), measure progress and provide insights for opportunities.
- Collaborate with multiple stakeholders and grow your facilitation skills
- Grow your knowledge in Nike’s Supply Chain and Distribution network.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
