Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
environment. The role requires operational execution whilst driving excellence, streamlining
processes, and delivering impactful results in the sports marketplace with the
goal to win. You will bring strong end-to-end operational accountability and eagerness, a Win-Now mentality, and a willingness to work with multiple cross-functional teams. You will be the representative of our Supply Chain operations when serving our accounts, and understand the importance of serving our customers with precision and accountability.
• End-to-End accountability: Coordinate – own where applicable / govern
where needed – the Marketplace Supply Chain process steps in scope to
ensure seamless execution from order entry to delivery
• Single Point of Contact: Act as the stakeholder’s primary contact for the
assigned scope and responsibilities, streamlining communications and
ensuring clarity for both internal teams and marketplace partners
• Cross-Functional Alignment: Collaborate across functions to ensure
impactful execution of key moments, navigate process exceptions, account
complexity and ensure alignment to drive success for Nike Inc.
• Insights Generation & Application: Use processes and existing tooling to
pro-actively generate and operationalize insights to support stakeholders
and marketplace partners
Role requirements
• This role requires someone who thrives in a dynamic and complex
environment with the freedom of a start-up, enjoys driving process
improvements, and brings accountability to deliver results for the athlete*
• 3+ years Customer facing experience
• Commercial and financial acumen
• Influencing x-functional stakeholders
• Strong preference for a background in sports
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
