Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH

Within the EMEA Marketplace Supply Chain Seasonal Excellence team, you will be part of the Pre & Post Season Supply Chain team. Reporting into the Manager Supply Chain Order Entry and Order Management, you’ll be part of a team of Supply Chain Order Entry & Order Management Specialists.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate should bring a continuous improvement mindset with project management skills. Additionally, you should be able to demonstrate the below criteria;

  • A proven work experience in a supply chain/logistics function with a passion for operations.

  • Experience in working with cross-functional teams and stakeholders to drive a best-in-class service.

  • Analytical skills which support a result driven approach delivering operational excellence.

  • An innovative mentality and proven track record in leading and delivering process improvement.

  • The ability to solve complex problems by analysis, investigating and resolving them in a time constraint environment.

  • The ability to understand and communicate complex information in an understandable way.

  • Supports the achievement of goals independently while simultaneously contributing to team performance.

  • A proven track record of project management experience.

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Supply Chain Order Entry & Order Management Specialist, you will drive operational excellence through activities to execute and optimize seasonal order entry, order management, and order book reconciliation.

  • Execute Order Entry & Order management for the NMP business in partnership with DSM and broader Supply Chain teams.

  • You will liase with other Marketplace Supply Chain teams across NMP and Seasonal Excellence (Pre/In/Post Season & CxFOP). You will also work in close collaboration with Planning/DSM, Sales, Merchandising, Responsive, SC Analytics, and Nike Technology teams, amongst others.

  • Contribute to alignment to ensure Consumer Code dates cohesion with optimal Order Entry, Order Management, and Order Book Reconciliation activities.

  • Support the transformation of the new MSC setup by championing the vision and approach with internal and external stakeholders.

  • Foster a culture of continuous improvement related to our tools, processes and end to end collaboration with your key x-functional partners.

  • Working closely with your colleagues to identify and facilitate continuous improvement activities to improve the efficiency of how Nike supply chain operates within the marketplace through the lens of Pre & Post season activities.

  • Ensure coordination of processes and deliverables with other SC Specialists.

  • Utilize strong E2E operations, commercial and account facing experience to ensure effective KPI focus, business delivery to elevate service and ensure accurate Pre & Post season execution through x-functional collaboration.

  • Contribute to initiatives and results towards our operational KPI’s (Service, Convenience, Sustainability and Profitability).

  • Flexibly move to provide your subject matter expertise in areas of critical business need across EMEA Supply Chain.

Applications will be accepted until 11:59 pm 8 October 2025.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze