Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
Process Analyst will work in an agile and matrixed environment that spans across NA Supply Chain and Marketplace. They will work closely with Supply Chain Manager, Specialists, and Business Analyst within the immediate team. They will work cross-functionally with Sales, Transportation, Analytics, and EDI. They will report to the Marketplace Supply Chain Manager in North America MSC.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Process Analyst to join the Nike Team!
Process Analyst on the Nike Marketplace Partners team will drive insights into actions in partnership with the Marketplace Supply Chain Manager and MSC team by observing, understanding, and streamlining business operations. They can provide relevant and accurate data, highlighting opportunities and risks to implement process improvement solutions for internal and external stakeholders. They can set-up the team with standardized tools and methodologies to elevate performance and improve efficiencies. They must be a team player that are able to navigate a matrix work environment and excel as a self-directed individual.
We are looking for a proactive individual with strategic growth mindset and have knowledge and experience in supply chain operations who will support our quest to always be on the offense.
The ideal candidate would have the following:
Strong written and verbal communication.
Strong problem solving, critical thinking, and proactiveness.
Ability to analyze, influence, and storytelling with data,
Ability to challenge the status quo and curate short and long-term supply chain processes to support continuous improvements.
Vision for innovation.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will own and run supply chain processes and improvements for the immediate and broader supply chain teams. You are responsible for creating efficiencies and best practices through stakeholders collaboration and influencing. You will support a performance management cycle to drive decision making to maximize revenue and margin. You will build strategic partnership and have change management exposure. Peer mentoring and training is also expected in this role.
In this role, a Process Analyst is expected to:
Bachelor's degree in supply chain management or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
Build expertise in Partners’ business requirements and supply chain processes.
Analyze and simulate supply chain process opportunities and recommendation to influence supply chain behavior and maximize supply chain efficiencies.
Work across NMP teams to develop, leverage, and streamline best practices.
Monitor seasonal calendar to support the marketplace partner business.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
