Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
TPR Analysten werken nauw samen met de verschillende teams binnen het distributiecentrum en verscheidene andere stakeholders en rapporteren aan een Distributie Manager. Via jouw netwerk speel je snel in op de dynamische omgeving, waarin teamwerk heel belangrijk is.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is op zoek naar een ‘TPR’ Analist, waarbij TPR staat voor Target – Plan – Release. Binnen een complexe internationale warehouseomgeving met zeer variërende servicemodellen, maak je dagelijks het procesplan op voor de activiteiten van Nike ELC (European Logistics Campus). Je analyseert grondig de situatie op gebied van de status van het magazijn, klantenorders, beschikbare capaciteit, carrierinformatie, doelstellingen en budget. Je bouwt vervolgens een plan voor de verschillende magazijnactiviteiten met het oog op een optimale service voor de klant, een efficiënte productflow en een optimale inzetbaarheid van de medewerkers.
Tijd voor een overstap naar een nieuw team? Laat in je cv zien waarom jij de extra toegevoegde waarde kan leveren:
- Je redeneert bij voorkeur op masterniveau, of bent gelijkwaardig door ervaring. Een afstudeerrichting logistiek is een troef.
- Je hebt jezelf al bewezen met het uitwerken van sterke analyses en syntheses waardoor je doordachte beslissingen neemt.
- Projecten rond “Continuous improvement” rondde je al succesvol af: verbeteringen doorvoeren zit in je DNA en die mindset toon je in alle aspecten van je werk.
- Werken met het Office-pakket zit in je vingers
- Vlotte communicator in het Nederlands en het Engels. Je maakt snel connectie met collega’s en bouwt lange termijn relaties uit.
- Je bent een self-starter, geen toerist, en een teamplayer die de extra kilometer aflegt.
- Je voelt je thuis in een fast-paced, snelwijzigende omgeving en je werkt graag onder een gezonde druk.
- Je bent bereid om in de nachtshift te werken
IMPORTANT AND NON-NEGOTIABLE NOTE:
1. Geen relocation package/deal: kandidaten moeten momenteel in België wonen om in aanmerking te komen voor deze functie. Sollicitaties van buiten België worden niet geaccepteerd. (uitzondering: grensmedewerkers)
2. Sollicitaties worden geaccepteerd tot 17/06/2025.
WHAT YOU’LL WORK ON
Je ontwerpt het procesplan voor het distributiecentrum op obv allerlei informatiebronnen en parameters. Meten is weten! Daarom is het up-to-date houden van data belangrijk: jouw analyses en interpretaties ervan stellen je immers in staat om onderbouwde beslissingen te nemen. Door nauw samen te werken met de collega’s uit o.a. operations, krijg je inzichten in de KPI’s en met die bevindingen haal je de dagelijkse targets. “Simplify & Go” overheerst je denkpatroon: via onderzoeksprojecten spot je mogelijke verbeteringen van het planningsproces (bv. in functie van leadtime, capaciteit , …).
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
