Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Rejoins l’équipe de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. ne se contente pas d’équiper les meilleurs athlètes du monde. C’est un lieu où l’on explore son potentiel, où l’on repousse les limites, et où l’on redéfinit ce qui est possible. L’entreprise recherche des personnes capables de grandir, penser, rêver et créer. Sa culture repose sur la diversité et l’imagination. La marque valorise les accomplissements, le leadership et la vision. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion dans un environnement stimulant et en perpétuelle évolution.
Nike Direct, le visage de la marque, exige créativité et ambition, en offrant la possibilité de progresser aux côtés de partenaires commerciaux et collègues de classe mondiale. Son équipe réunit les espaces de vente physiques et numériques afin d’offrir aux consommateurs un accès complet à des produits premium et des expériences immersives. Depuis l'une des villes les plus influentes au monde, tu contribueras à libérer tout le potentiel de l’équipe.
La House of Innovation, nouveau magasin sur les Champs-Élysées, donne vie à la promesse du retail. Chaque étage dévoile des espaces novateurs, personnels et réactifs. Les clients y retrouvent des services personnalisés, intelligents et fluides. Tu peux en faire partie.
Poste à pourvoir : Visual Merchandising & Styling Specialist
Tu contribueras à l'exécution des lancements mondiaux d'innovations et des campagnes de marque saisonnières. Ton rôle sera de sublimer le parcours client à travers une narration visuelle forte, en mettant en valeur les innovations produits et le stylisme tout au long de l’année.
Responsabilités :
Gérer le visuel merchandising et le stylisme au quotidien dans le magasin.
Collaborer étroitement avec les coachs VMS et les équipes commerciales pour garantir une exécution de qualité, conforme à l’image de marque.
Assurer un niveau d’excellence constant dans la mise en œuvre du VMS.
Valoriser l’état d’esprit des consommateurs via un stylisme fluide et créatif.
Fournir une mise à jour bimensuelle sur les besoins du business, ses points forts et les axes d’amélioration.
Tu rejoindras l’équipe retail du magasin House of Innovation à Paris, en lien avec le coach VMS. Le poste est basé au centre de Paris, dans le plus prestigieux canal de distribution de Nike, au sein des bureaux du magasin.
Tu collaboreras également avec les équipes VMS, marketing et commerciales du magasin, ainsi qu’avec des fournisseurs, agences et prestataires externes.
Profil recherché :
Formation en retail, visual merchandising ou stylisme, ou diplôme en marketing de la mode, communication, design ou art appliqué.
Minimum 1 an d’expérience en retail, avec un fort intérêt pour le visual merchandising et le stylisme.
Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais est un atout.
Goût prononcé pour la mode et le stylisme, avec un œil sur les tendances digitales et les médias spécialisés.
Capacité à créer des mises en avant produits autour d’une narration d’innovation.
Autonomie dans la création de plans de zoning en magasin.
Créativité, réactivité, analyse des ventes et intégrité.
Passion pour la marque et bonne compréhension de l’univers retail.
NIKE, Inc. est une entreprise en constante évolution qui investit dans le développement de ses talents. Elle propose une rémunération attractive, un environnement de travail décontracté, une culture inclusive et stimulante. Quelle que soit ta mission, tu contribueras à une ambition commune : apporter inspiration et innovation à chaque athlète dans le monde.*
Prêt.e à révolutionner le sport ? Just do it.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
