Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
NIKE, Inc. ne se contente pas d’équiper les meilleurs athlètes du monde. C’est un lieu où l’on explore son potentiel, où l’on repousse les limites et où l’on redéfinit le possible. L’entreprise recherche des personnes capables de grandir, de réfléchir, de rêver et de créer. Sa culture s’épanouit dans la diversité et récompense l’imagination. La marque recherche des talents, des leaders et des visionnaires. Chez NIKE, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution.
Une carrière chez Nike demande de la créativité et de l’ambition, tout en offrant l’opportunité de grandir aux côtés de coéquipiers et partenaires retail de classe mondiale. Notre équipe unit le retail physique et digital, offrant aux consommateurs un accès complet à des produits premium et à des expériences immersives chaque jour. Dans l’une des villes les plus influentes du monde, vous contribuerez à révéler tout le potentiel de l’équipe.
Au sein de la House of Innovation, notre magasin sur les Champs-Élysées, la promesse du retail prend vie. À chaque étage, des fonctionnalités révolutionnaires offrent des espaces et des expériences à la fois personnalisés et réactifs. Les consommateurs y découvrent des services hautement personnalisables, intelligents et fluides. Vous pouvez en faire partie !
Nous recherchons un ou une Specialist Visual Merchandising & Styling en CDD remplacement (3 mois renouvelable) qui contribuera à l’exécution des lancements d’innovations ainsi qu’à des campagnes saisonnières de la marque au sein de la House of Innovation. Dans ce rôle, vous serez passionné·e par le parcours consommateur en mettant en œuvre un storytelling saisonnier fort à travers les innovations, produits et le styling, sur une base continue.
➢ Vous assurerez le merchandising visuel et le styling au quotidien dans le magasin.
Vous collaborerez avec les Coachs VMS et les équipes commerciales pour mettre en œuvre un merchandising visuel et un styling de classe mondiale, conforme aux attentes de la marque et de notre flagship.
Vous serez donc responsable de délivrer le plus haut niveau d’excellence VMS tout au long de l’année.
Vous raconterez les états d’esprit des consommateurs à travers un styling créatif et fluide, capable d’associer culture sportive et performance.
Vous contribuerez à fournir une mise à jour bi-hebdomadaire sur les besoins business, les points forts et les opportunités dans le cadre de l’excellence VMS en magasin.
Dans ce rôle, vous rejoindrez l’équipe retail du magasin Nike House of Innovation à Paris, sous la responsabilité du Directeur VMS (Headcoach). Vous serez basé·e sur l’avenue des Champs-Elysées HOUSE OF INNOVATION, au cœur de Paris, dans le canal de distribution le plus premium et stratégique de Nike, et dans les bureaux du magasin situés dans le même bâtiment.
Vous collaborerez avec les équipes élargies VMS, marketing et commerciales du magasin, ainsi qu’avec des fournisseurs externes, et prestataires.
Profil recherché :
- Formation dans le domaine du retail, du merchandising visuel et du styling et/ou Bachelor en marketing retail, communication, art & design, mode & styling
- Minimum 1 an d’expérience en retail avec un talent pour le merchandising visuel et le styling
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Fort intérêt pour la mode et le styling, nourri par une culture digitale et les médias spécialisés
- Capacité à créer des exécutions produits basées sur le storytelling d’innovation et les moteurs de volume clés
- Capacité à concevoir et improviser des plans de zoning en magasin de manière autonome
- Créativité et agilité dans un environnement dynamique
- Compétences analytiques sur les ventes produits
- Passion pour la marque et intégrité dans l’action
- Compréhension et enthousiasme pour l’univers du retail et de la vente
- Expertise sur la culture parisienne et le styling, avec une appétence pour le sport
- Profil créatif capable de concevoir des looks innovants à mi-chemin entre le sport et la culture
NIKE, Inc. est une entreprise en croissance qui recherche des collaborateurs prêts à évoluer avec elle. Nike propose un package de rémunération généreuse, un environnement de travail décontracté, une culture inclusive et dynamique, et une atmosphère propice au développement professionnel. Peu importe le lieu où le poste, chaque employé Nike partage une mission commune : apporter inspiration et innovation à chaque athlète dans le monde. *
Nous recherchons des personnes capables de grandir, de penser, de rêver et de créer. Notre culture s’épanouit dans la diversité et récompense l’imagination. La marque recherche des talents, des leaders et des visionnaires. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution.
Prêt·e à révolutionner le sport ? Just do it !
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
