Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a Works Council Secretary who will provide objective, impartial and highly organized executional support to the Works Council at Nike, Inc.
The role ensures continuity, structure and clarity in all Works Council operations while upholding confidentiality and operational excellence.
- Up‑to‑date knowledge of the Dutch Works Council Act (WOR)
- Ability to remain impartial, objective and maintain confidentiality
- Strong written and verbal communication skills in English and Dutch
- Ability to work with ambiguity, change and pressure
- Strong organizational skills: tracking actions, archiving and scheduling.
- Comfort with research, legal developments and operational execution
- Ability to foster teamwork and value difference
WHAT YOU WILL WORK ON
In this role, you will support the day‑to‑day functioning of the Works Council. You will organize meeting agendas, write minutes, maintain shared mailboxes and calendars, and keep the Works Council website up to date. You will assist in drafting responses to RfCs/RfAs, conduct research on legal developments, track follow‑up actions and maintain structured archives. Additionally, you will support the Communication Committee and Coordination Committee including budget tracking, vendor setup and organizing trainings, teambuildings or offsites.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will collaborate closely with the Works Council, HR and business EMEA teams. You will also coordinate with external vendors, legal partners and cross‑functional Nike teams as needed.
Note: This is a part-time job.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
