Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
【ご応募いただく際の注意事項】
履歴書の添付がない場合、自動的にお見送りになる可能性がありますのでご注意ください
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
業務内容
- 店舗での接客、フロア及びストックルームでの商品陳列
- レジ操作や商品管理等、店舗運営業務の実施及びサポート
契約タイプ
- アルバイト
給与について
- 時給制
勤務店
- Nike Unite横浜
必須条件
- ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方
- 日本にて就労可能なビザをお持ちの方（外国籍の方のみ）
歓迎
- 土日勤務できる方
- GWや年末年始などの繁忙期に勤務できる方
- スポーツが好きな方
- フリーターの方
- 学生の方
- 長期勤務できる方
その他（制度や福利厚生など）
- 昇給制度
- 交通費全額支給
- 従業員割引制度
- ユニフォーム貸与
- 社会保険（契約時間による）
- 正社員登用制度
- インセンティブプログラム（規定有）
求めるスキル、人物像
- ナイキの製品とサービスに情熱を注げる方
- サービス、ストックルーム業務等を含むがこれらに限定されない、店舗アスリートの役割の基礎を学ぶ熱意をお持ちの方
- すべての顧客に最高のサービスを提供できるよう努められる方
- プレミアムなサービスと円滑な店舗機能を確保するために、チームが日常の小売業務を実行できるようにサポートいただける方
- 顧客やチームメイトと前向きな関係を築くことができる方
※履歴書を必ずアップロードして応募してください
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
