Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

Mission principale :

En tant qu'alternant Team Leader chez Nike, vous serez chargé de coordonner, encadrer et motiver l’équipe de vente pour offrir une expérience de marque premium aux consommateurs et consommatrices, tout en acquérant une expertise approfondie dans la gestion d'équipe et la connaissance des produits Nike.

Responsabilités :

  • Coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’équipe.
  • Encadrer et motiver les employés pour assurer une ambiance de travail agréable et productive.
  • Aider à former les nouveaux employés en collaboration avec les autres Leads et Coachs.
  • Servir et offrir une expérience de qualité aux consommateurs en magasin.
  • Utiliser les appareils numériques pour faciliter les achats en ligne et en magasin.
  • Informer les consommateurs et les nouveaux collègues sur les produits et services Nike.
  • Soutenir la gestion des activités quotidiennes de votre rayon pour atteindre les objectifs de vente, y compris les services numériques, le merchandising visuel, et la gestion de la surface de vente.
  • Assurer la réception efficace des produits, la précision des stocks, et le respect des normes de présentation visuelle.
  • Participer aux processus d'embauche, y compris l'accueil des nouveaux employés.
  • Travailler avec les responsables de service pour mettre en place les plannings, y compris la disponibilité, le déploiement et l'affichage.
  • Collaborer avec l’équipe du magasin pour maintenir une culture Nike positive.
  • Proposer des idées pour améliorer le service client ou l’organisation des stocks.
  • Utiliser les données et analyses pour dégager des perspectives et établir des partenariats en vue d'une amélioration continue avec la direction du magasin.
  • Participer aux lancements d'initiatives mensuels dans les délais et fournir un retour régulier.

Avantages :

  • Salaire attrayant évoluant en fonction du marché et de l'expérience.
  • Possibilité de recevoir des primes mensuelles.
  • Réductions avantageuses pour les employés, en ligne et en magasin.
  • Ensemble d'avantages sociaux intéressants.
  • Opportunités exceptionnelles de développement et de carrière.
  • Formations régulières sur la vente et les produits.
  • Environnement de travail dynamique, peu hiérarchisé, valorisant la diversité, l'équité et l'inclusivité.
  • Tenue vestimentaire représentant Nike pour favoriser l'esprit d'équipe.
  • Accès aux activités sportives.
  • Opportunités de participer à des événements uniques organisés par Nike.

Compétences requises :

  • Passion pour Nike et/ou le sport.
  • Expérience en vente serait un plus.
  • Capacité à s'exprimer de manière professionnelle.
  • Orientation clientèle.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Attitude proactive, ouverture d'esprit et motivation.

Flexibilité pour travailler par roulement et pendant les week-ends.

À la différence des Team Leaders en CDI, les alternants Team Leaders ne sont pas habilités à travailler en soirée ni le dimanche.

Rejoignez l’équipe Nike et contribuez à offrir une expérience de marque exceptionnelle tout en développant vos compétences professionnelles et personnelles.

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What You Can Expect

OUR HIRING GAME PLAN

01 Apply

Our teams are made up of diverse skillsets, knowledge bases, inputs, ideas and backgrounds. We want you to find your fit – review job descriptions, departments and teams to discover the role for you.

02 Meet a Recruiter or Take an Assessment

If selected for a corporate role, a recruiter will reach out to start your interview process and be your main contact throughout the process. For retail roles, you’ll complete an interactive assessment that includes a chat and quizzes and takes about 10-20 minutes to complete.  No matter the role, we want to learn about you – the whole you – so don’t shy away from how you approach world-class service and what makes you unique.

03 Interview

Go into this stage confident by doing your research, understanding what we are looking for and being prepared for questions that are set up to learn more about you, and your background.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting