NIKE, Inc. Takımına Katılın

NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.

WHO YOU’LL WORK WITH

 

The Nike Sport Research Lab is a multidisciplinary team of researchers, innovators, and scientists who lead with science to make athletes* measurably better. The NSRL Footwear Research team conducts research that provides insights leading to innovative footwear and measurable benefits for athlete. This Director manages researchers and collaborates with Innovation Product Creation, Mechanical and Materials Testing, technical teams, stakeholders, and external research partners. You will report in to the Sr. Director, Applied Footwear Research. 

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

 

Nike is looking for a versatile, creative leader with deep expertise in footwear science, research methods, and advanced data analysis tools, who will help shape product innovations across sport. You will lead a research team of technical biomechanics experts who turn complex research insights into clear strategies, validated assessments, and actionable product concepts. You will bring the scientific judgment to protect research integrity while responding to business and product creation needs. You will partner with Principal Researchers to lead interdisciplinary teams through aggressive timelines, align stakeholders around a shared vision, and communicate technical findings to diverse, nontechnical audiences. You will build strong relationships, set priorities, and create the conditions for researchers and partners to deliver their best work.

 

What you bring:

 

  • Master’s degree in human movement science, biomechanics, kinesiology, engineering, biomedical engineering, ergonomics, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • 10+ years of relevant experience.
  • Deep understanding of footwear science and demonstrated ability to turn research insights into program or product concepts.
  • Experience leading interdisciplinary teams, aligning stakeholders, and delivering projects or products on aggressive timelines.
  • Demonstrated ability to balance research integrity with business needs and communicate complex scientific subjects to nontechnical audiences

 

WHAT YOU’LL WORK ON


You will lead a team of technical biomechanics experts, aligning work within collaborative research programs that turns scientific insight into better footwear. You will set priorities, align partners, and help build the research capabilities needed to advance high-performance product.

 

  • You will manage and mentor a team of technical researchers, including setting business goals, advance skills and methodologies, and support career development.
  • You will report to the Sr. Director, Footwear research, and help set strategy, communicate progress against initiatives, and serve as a link between cross-functional disciplines within the Sport Research Lab.
  • In partnership with our Principal Researchers, you will manage testing and research requests and prioritize work where scientific insights can help teams tune concepts, components, and prototypes.
  • You will oversee internal and external research that answers critical questions for product creation teams.

 

 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Ayrıntılar

İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ

01 Başvuru

Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.

02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme

Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.

03 Mülakat

Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.

Açık havada gülümseyen ve kucaklaşan iki kişi