Ana içeriğe atla
Kariyer
Kariyer

Bir Dil Seçin

Converse Ekibinin bir parçası ol.

Converse; potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket; büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü, çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka; başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. Converse'de herkes bir ekip olarak, zorlu ve sürekli değişen dünyayı daha iyi bir yer haline getirme becerisini ve tutkusunu taşır.

The annual base salary for this position ranges from $74,300.00 in our lowest geographic market to $146,700.00 in our highest geographic market. Actual salary will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience.

Information about benefits can be found here.

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll be part of a global footwear testing team based in Boston, partnering with Product Creation, Development, Engineering, Design, and Marketing teams to deliver high-performing products. This role collaborates closely with creators and testers across Boston, Shanghai, and Italy, reporting into the testing organization and helping drive product excellence through insights and consumer connection.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Converse is looking for a curious, driven, and consumer-focused professional with a passion for footwear and product excellence. This individual combines strong analytical thinking with exceptional communication skills and thrives in a fast-paced, cross-functional environment. The ideal candidate can build meaningful relationships with testers and creators, translate product feedback into actionable insights, and influence decision-making through data-driven recommendations. A strong understanding of footwear construction, materials, manufacturing processes, and product performance is highly valued. Success in this role requires outstanding organizational skills, the ability to manage multiple projects simultaneously, and a hands-on approach to testing and product evaluation. This person is energized by collaboration, enjoys working directly with consumers, and is motivated by helping create world-class footwear that meets the highest standards of fit, comfort, and performance.
  • Open to work in Boston, Massachusetts.
  • 5+ years of professional experience in footwear, product testing, product development, engineering, marketing, retail, athletics, customer service, or a related field.
  • Bachelor’s degree in Business, Product Development, Engineering, Sports Science, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • Experience with Microsoft Office applications, data analysis, statistical reporting, and spreadsheet-based database management.
  • Ability to travel up to 20% domestically and internationally.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead and manage the end-to-end footwear testing process, ensuring products meet Converse’s highest standards for fit, comfort, and performance. You’ll turn athlete and consumer feedback into actionable insights, helping product teams make informed decisions that improve product quality and consumer experience.
  • Manage all phases of the footwear testing lifecycle, including test planning, participant recruitment, product distribution, data collection, analysis, reporting, and program management.
  • Build and maintain strong relationships with creators, testers, and consumers to gather meaningful product feedback and performance insights.
  • Partner daily with Development, Engineering, Design, and Marketing teams to evaluate footwear performance and recommend improvements.
  • Analyze test results and consumer feedback to identify trends, opportunities, and performance concerns before production.
  • Provide guidance on materials, components, and construction methods to help product teams achieve performance goals.
  • Coordinate testing activities across global partners in Boston, Shanghai, and Italy while managing timelines, priorities, and prototype inventories.
  • Conduct on-campus and field-based testing activities, interacting directly with consumers where they live, work, and play to capture authentic performance feedback.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Converse bir şirketten çok daha fazlasıdır; kendini ifade etmenin tüm dünyadaki savunucusudur. Bu inanç çalışanlarımızı motive eder, çalışma ortamımızın her köşesine sinmiştir ve ürünlerimizin esin kaynağıdır. Hepimiz birbirimizden farklıyız. Her birimiz kendimize özgüyüz. Bireysel olarak ve kültürümüzde, yaratma ve profesyonel açıdan gelişme özgürlüğüne sahibiz. Cömert yan hak paketleri, bu deneyimde yalnızca tatlandırıcı işlevi görmektedir. Boston'dan Şanghay'a, Brand Design'dan Finance birimine, Converse dünyanın eşsiz ve yaratıcı insanlarını kutlayan bir markadır. Birlikte, farklıyız.

Şimdi Başvur
Ayrıntılar

İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ

01 Başvuru

Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.

02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme

Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.

03 Mülakat

Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.

Açık havada gülümseyen ve kucaklaşan iki kişi