Become a Part of the NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
Rejoins l’équipe de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. ne se contente pas d’équiper les meilleurs athlètes du monde. C’est un lieu où l’on explore son potentiel, où l’on repousse les limites, et où l’on redéfinit ce qui est possible. L’entreprise recherche des personnes capables de grandir, penser, rêver et créer. Sa culture repose sur la diversité et l’imagination. La marque valorise les accomplissements, le leadership et la vision. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion dans un environnement stimulant et en perpétuelle évolution.
Nike Direct, le visage de la marque, exige créativité et ambition, en offrant la possibilité de progresser aux côtés de partenaires commerciaux et collègues de classe mondiale. Son équipe réunit les espaces de vente physiques et numériques afin d’offrir aux consommateurs un accès complet à des produits premium et des expériences immersives. Depuis l'une des villes les plus influentes au monde, tu contribueras à libérer tout le potentiel de l’équipe.
La House of Innovation, nouveau magasin sur les Champs-Élysées, donne vie à la promesse du retail. Chaque étage dévoile des espaces novateurs, personnels et réactifs. Les clients y retrouvent des services personnalisés, intelligents et fluides. Tu peux en faire partie.
Poste à pourvoir : Visual Merchandising & Styling Specialist
Tu contribueras à l'exécution des lancements mondiaux d'innovations et des campagnes de marque saisonnières. Ton rôle sera de sublimer le parcours client à travers une narration visuelle forte, en mettant en valeur les innovations produits et le stylisme tout au long de l’année.
Responsabilités :
Gérer le visuel merchandising et le stylisme au quotidien dans le magasin.
Collaborer étroitement avec les coachs VMS et les équipes commerciales pour garantir une exécution de qualité, conforme à l’image de marque.
Assurer un niveau d’excellence constant dans la mise en œuvre du VMS.
Valoriser l’état d’esprit des consommateurs via un stylisme fluide et créatif.
Fournir une mise à jour bimensuelle sur les besoins du business, ses points forts et les axes d’amélioration.
Tu rejoindras l’équipe retail du magasin House of Innovation à Paris, en lien avec le coach VMS. Le poste est basé au centre de Paris, dans le plus prestigieux canal de distribution de Nike, au sein des bureaux du magasin.
Tu collaboreras également avec les équipes VMS, marketing et commerciales du magasin, ainsi qu’avec des fournisseurs, agences et prestataires externes.
Profil recherché :
Formation en retail, visual merchandising ou stylisme, ou diplôme en marketing de la mode, communication, design ou art appliqué.
Minimum 1 an d’expérience en retail, avec un fort intérêt pour le visual merchandising et le stylisme.
Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais est un atout.
Goût prononcé pour la mode et le stylisme, avec un œil sur les tendances digitales et les médias spécialisés.
Capacité à créer des mises en avant produits autour d’une narration d’innovation.
Autonomie dans la création de plans de zoning en magasin.
Créativité, réactivité, analyse des ventes et intégrité.
Passion pour la marque et bonne compréhension de l’univers retail.
NIKE, Inc. est une entreprise en constante évolution qui investit dans le développement de ses talents. Elle propose une rémunération attractive, un environnement de travail décontracté, une culture inclusive et stimulante. Quelle que soit ta mission, tu contribueras à une ambition commune : apporter inspiration et innovation à chaque athlète dans le monde.*
Prêt.e à révolutionner le sport ? Just do it.
OUR HIRING GAME PLAN
01 Apply
Our teams are made up of diverse skillsets, knowledge bases, inputs, ideas and backgrounds. We want you to find your fit – review job descriptions, departments and teams to discover the role for you.
02 Meet a Recruiter or Take an Assessment
If selected for a corporate role, a recruiter will reach out to start your interview process and be your main contact throughout the process. For retail roles, you’ll complete an interactive assessment that includes a chat and quizzes and takes about 10-20 minutes to complete. No matter the role, we want to learn about you – the whole you – so don’t shy away from how you approach world-class service and what makes you unique.
03 Interview
Go into this stage confident by doing your research, understanding what we are looking for and being prepared for questions that are set up to learn more about you, and your background.
