成為 NIKE, Inc. 團隊的一員

NIKE, Inc. 不僅為世界傑出運動員提供裝備,也是一個讓充滿熱情的人們齊聚一堂,共同打造運動未來的地方。我們毫不掩飾自己是誰、追求的目標,並將創新與靈感帶給世界上每一位運動員*。我們在尋找能突破界限、提升我們潛能,並持續帶領我們邁向卓越的運動員,這可能是下一代的風格引領者、場上的主控球員、勇於冒險的開創者,以及凝聚團隊的核心人物。躍躍欲試了嗎?

Chez NIKE, Inc., nous ne créons pas seulement des produits pour les plus grands athlètes du monde. Nous défions les limites, nous bougeons les lignes et nous révélons le potentiel de chacune et chacun : “If you have a body, you are an athlete”.

Nous recherchons aujourd’hui la nouvelle génération d’Athletes : des talents curieux, engagés et passionnés, prêts à apprendre, évoluer et grandir dans un environnement où sport, style, innovation et diversité se rencontrent chaque jour.

Dans nos magasins NIKE, à l’image d’une équipe de sport, nous utilisons des appellations spécifiques pour nos postes : un.e directeur.trice de magasin est appelé « Head Coach », un.e directeur.trice adjoint de magasin est appelé « Assistant Head Coach », un.e responsable de rayon est appelé « Coach », un.e responsable d’équipe est appelé « Team Leader » et un.e vendeur.se est appelé « Athlete ».


Ton terrain de jeu : le magasin Nike La Défense

Travailler en magasin, c’est incarner la marque et créer des expériences mémorables pour nos consommateurs et consommatrices. C’est rejoindre une équipe soudée, dynamique et tournée vers la performance collective et l’innovation.

De Londres à Istanbul, chaque store a sa personnalité. Une chose ne change jamais : l’énergie collective et l’ambition de faire mieux chaque jour.

En tant qu’Alternant·e Visual Merchandising & Styling Specialist (VMS) : tu es au cœur du jeu. Tu es acteur·rice clé de l’exécution VMS et du styling du magasin, en garantissant une exécution premium, cohérente et à fort impact. Accompagné·e par les Team Leaders, Coachs et Head Coach du magasin, tu apprendras et te développeras sur :

  • Collaborer avec les équipes VMS, marketing, commerciales ainsi que des fournisseurs et prestataires externes afin de participer au lancement d’innovations et à l’exécution des campagnes saisonnières.
     

  • Placer le parcours consommateur au centre de tout, en donnant vie à un storytelling fort et inspirant à travers les produits, les innovations et le styling mêlant culture sportive et performance.
     

  • Contribuer à des mises-à-jour hebdomadaires sur les besoins business, les points forts et les opportunités.
     

  • Proposer des idées nouvelles, prendre des initiatives, accompagner sur des projets spécifiques.

Pourquoi choisir l’alternance chez NIKE ?

  • Pour vivre une expérience terrain concrète au sein d’une marque iconique.

  • Des formations sur les produits, le storytelling et la culture NIKE.

  • Un environnement dynamique, inclusif et porté par la diversité.

  • Des opportunités d’évolution en France ou ailleurs dans le monde.

  • Des réductions collaborateur·rice en magasin et en ligne.

  • Des tenues NIKE pour représenter la marque et renforcer l’esprit d’équipe.

  • L’accès à des activités sportives et à des événements.

Qui es-tu ?

Formation & expérience

  • Tu prépares un Master 1 ou 2 dans le retail, le visual merchandising / styling, la communication, l’art & design, la mode ou le style, etc.

  • Minimum 1 an d’expérience en retail, avec une forte appétence pour le VMS.
     

Créativité, styling & culture

  • Passionné·e par NIKE, le sport, la mode, le styling et/ou la vente

  • Profil créatif, capable de concevoir des looks innovants à la croisée du sport et de la culture.

  • Forte sensibilité au styling et expertise de la culture parisienne, avec un réel intérêt pour le sport.

  • Bonne culture digitale et des médias spécialisés.
     

VMS, business & exécution terrain

  • Capacité à créer des exécutions produits performantes, basées sur le storytelling d’innovation et les leviers business clés.

  • Capacité à concevoir et improviser des plans de zoning en magasin, en toute autonomie.

  • Solides compétences analytiques sur les ventes produits et services.
     

Langues

  • Français courant.

  • Anglais professionnel oral et écrit.
     

Savoir-être :

  • Créatif·ve, agile et à l’aise dans un environnement rapide et en mouvement.

  • Curieux·se, proactif·ve, animée par l’envie de te dépasser.

  • Organisé·e, et capable de prioriser et garder le cap.

  • À l’aise pour communiquer avec différents types d’interlocuteurs.

  • L’expérience consommateur est au cœur de chacune de tes actions.

  • Motivé·e pour apprendre, progresser et performer ensemble : Team first. Always.

Nous recherchons des personnes capables de grandir, de penser, de rêver, de créer et qui ont l’envie de faire la différence. Notre culture s’épanouit dans la diversité et récompense l’imagination. La marque recherche des talents, des leaders et des visionnaires. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution. 

NIKE, Inc. valorise la diversité sous toutes ses formes. Nos alternances sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. NIKE, Inc. s'engage à offrir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Si, au cours de votre processus de recrutement, vous constatez avoir besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez-nous en informer. 

 
 

Ready to play ? 

Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu souhaites contribuer à notre mission — apporter inspiration et innovation à chaque athlète dans le monde — alors postule en ligne dès maintenant et rejoins-nous ! 

 
Notre processus de recrutement pour les alternants : 

Si tu es présélectionné.e, le process démarre par un Warmup Call de 30 minutes en visio avec l’équipe recrutement. Il s’agit d’un premier échange pour apprendre à nous connaître et comprendre ta candidature. Si tu valides cette étape, tu seras invité·e à entretien en présentiel avec les managers.

Nous recevons un volume important de candidatures, ce qui ne nous permet pas d’apporter un retour personnalisé à chaque candidat·e. 
 
JUST DO IT.  
START HERE. 

重要須知

招募策略

01 申請

我們的團隊由多元技能、知識庫、意見、想法和背景組成。 我們希望你找到合適的職位:查看職務說明、部門和團隊,探索適合你的角色。

02 與招募人員會面或進行評估

若獲選擔任公司職務,招募人員會與你聯絡,以展開面試流程,並在整個流程中擔任你的主要聯絡人。 若為 Retail 職務,你將完成包含對談和測驗的互動式評估,完成評估約需 10 至 20 分鐘的時間。 無論是哪個角色,我們都想瞭解你的各種面向,因此請不要避談你如何提供世界級的服務,以及你的與眾不同之處。

03 面試

在進入這個階段時,可先做好研究,瞭解我們在尋找的人才,並為深入瞭解你及相關背景而設定的問題做好準備,自信應對。

兩個人在戶外微笑擁抱