成為 NIKE, Inc. 團隊的一員

NIKE, Inc. 不僅為世界傑出運動員提供裝備,也是一個讓充滿熱情的人們齊聚一堂,共同打造運動未來的地方。我們毫不掩飾自己是誰、追求的目標,並將創新與靈感帶給世界上每一位運動員*。我們在尋找能突破界限、提升我們潛能,並持續帶領我們邁向卓越的運動員,這可能是下一代的風格引領者、場上的主控球員、勇於冒險的開創者,以及凝聚團隊的核心人物。躍躍欲試了嗎?

■オペレーショナルエクセレンスコーチ(部門責任者)について

Nikeストアのオペレーショナルエクセレンスコーチは部門の責任者として、店舗に訪れるすべてのお客様に最高のエクスペリエンスを提供すると同時に、すべてのアスリート(スタッフ)にも安心・安全で働きやすい環境を整え、成長を支援します。ストアマネージャーやアシスタントストアマネージャーと連携し、在庫管理・棚卸・監査・トレーニングなどの運営タスクをリードしながら、PDCAサイクルを通じて継続的な改善を推進します。常に優先順位を見極め、重要なことにフォーカスし、チームを鼓舞して勝利に導きます。チェック結果やベストプラクティスをチーム全体に共有し、他チームとも在庫・人員状況を連携しながら、効率的なオペレーションを実現します。Nikeの提供する各種プログラムやプロセスを活用し、サービスの質を高めるとともに、アスリートへのトレーニングを通じて、ブランドとビジネスの両面での成功を支えます。

 

あなたのリーダーシップとスポーツへの情熱が、Nikeのサービス精神を体現し、多様なお客様のニーズに応えるインスピレーションとなります。

 

 

・職務内容:

プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入/実施を促進するため、ストア マネージャーやアシスタント ストア マネージャーをサポートしビジネスを加速させる。

スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務のみならず、中期的視点で注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。

円滑な店舗運営を遂行するため、オペレーョン及びシッピングアンドレシービングなどをオペレーショナルエクセレンス責任者として管理する。

④Nikeが定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。

戦略的計画の立案及び実行をサポートするため、積極的に提案を行う。

本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。

在庫管理、補充、廃棄処理、バックヤード監査などの運営業務をリードし、業務効率と正確性を高める。

新機能やテクノロジーの導入・トレーニング、クリーンリネス、安全管理を通じて、現場の最適化と継続的改善を推進する。

 

・応募条件:

Nikeブランド及びスポーツへのパッションとプロダクトの知識があること

②リテールでの販売及びチームリーダーとしての経験(雇用形態不問)

③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること

④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること

⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること

⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること

⑦英語スキルがあれば尚可(日常会話ができると好ましいTOEIC470程度)

在庫・棚卸・監査業務を通じて運営改善を推進し、現場の効率と正確性を高められること

重要須知

招募策略

01 申請

我們的團隊由多元技能、知識庫、意見、想法和背景組成。 我們希望你找到合適的職位:查看職務說明、部門和團隊,探索適合你的角色。

02 與招募人員會面或進行評估

若獲選擔任公司職務,招募人員會與你聯絡,以展開面試流程,並在整個流程中擔任你的主要聯絡人。 若為 Retail 職務,你將完成包含對談和測驗的互動式評估,完成評估約需 10 至 20 分鐘的時間。 無論是哪個角色,我們都想瞭解你的各種面向,因此請不要避談你如何提供世界級的服務,以及你的與眾不同之處。

03 面試

在進入這個階段時,可先做好研究,瞭解我們在尋找的人才,並為深入瞭解你及相關背景而設定的問題做好準備,自信應對。

兩個人在戶外微笑擁抱