成為 NIKE, Inc. 團隊的一員
NIKE, Inc. 不僅為世界傑出運動員提供裝備, 這是一個探索潛能、消弭疆界及超越可能的園地。 公司尋找能夠成長、思考、懷抱夢想與創造的人才, 透過擁抱多元和獎勵想像力,讓文化欣欣向榮。 品牌尋找成就者、管理者以及具有遠見的夢想家。 在 NIKE, Inc.,我們就是要讓每個人都能在面對挑戰性十足且不斷演變進化的賽局中,揮灑熱情並一展所長。
GRANDE IMPLICATION DANS LE MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE VM&S EN COLLABORATION AVEC LE HEADCOACH VM&S
(planification, gestion de la charge de travail, suivi des missions…)ASSURER UN SUIVI RIGOUREUX DE L’EXÉCUTION VM&S AU QUOTIDIEN
en fournissant des directives VM&S à l’équipe pour garantir une exécution de haut niveau.GARANTIR LE RESPECT DES PROCESSUS CODE ET DE LA MISE EN PLACE DES PLIAGES SAISONNIERS
en collaboration avec le Headcoach VM&S.GESTION DES MATÉRIAUX/ÉLÉMENTS VM&S (AVEC LE PARTENAIRE MODE)
avec le soutien d’un coach VM&S et en partenariat avec le Brand Coach en charge du sujet.DÉVELOPPER DES PARTENARIATS SOLIDES AVEC LES ACTEURS EN MAGASIN
pour améliorer l’efficacité du travail (équipes de vente et équipes cœur de métier).REVUE ET ANALYSE BUSINESS :
collecter toutes les informations clés sur le business et les produits pour une exécution VM&S optimale.FOCUS SUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’ÉQUIPE / SUIVI DES TALENTS
(complétion des CFE et IDP, parcours de développement, opportunités de carrière), avec un accent particulier sur les coachs.RÉALISER DES BENCHMARKS DU MARCHÉ AVEC LE HEADCOACH VM&S
pour enrichir l’expertise professionnelle et mieux comprendre le marché.GESTION DU BUDGET OPÉRATIONNEL :
suivi des dépenses, création de bons de commande, gestion des fichiers de suivi, reporting mensuel au Senior Headcoach Marketing.
Profil recherché :
- Solide expérience en merchandising visuel, idéalement en flagship et dans le retail
- Organisé(e), flexible, polyvalent(e) et créatif(ve)
- Bonnes compétences en management d’équipe
- Excellentes capacités de communication
- Compétences en gestion de projet
- Bonnes capacités d’analyse et de compréhension business
- Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans une organisation matricielle (travail transversal)
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Keynote/PowerPoint)
- Très bon niveau d’anglais (oral et écrit)
- Passion pour le VM, le stylisme, ainsi que pour le sport et le lifestyle
招募策略
01 申請
我們的團隊由多元技能、知識庫、意見、想法和背景組成。 我們希望你找到合適的職位:查看職務說明、部門和團隊,探索適合你的角色。
02 與招募人員會面或進行評估
若獲選擔任公司職務,招募人員會與你聯絡,以展開面試流程,並在整個流程中擔任你的主要聯絡人。 若為 Retail 職務,你將完成包含對談和測驗的互動式評估,完成評估約需 10 至 20 分鐘的時間。 無論是哪個角色,我們都想瞭解你的各種面向,因此請不要避談你如何提供世界級的服務,以及你的與眾不同之處。
03 面試
在進入這個階段時,可先做好研究,瞭解我們在尋找的人才,並為深入瞭解你及相關背景而設定的問題做好準備,自信應對。
