成為 NIKE, Inc. 團隊的一員
NIKE, Inc. 不僅為世界傑出運動員提供裝備， 這是一個探索潛能、消弭疆界及超越可能的園地。 公司尋找能夠成長、思考、懷抱夢想與創造的人才， 透過擁抱多元和獎勵想像力，讓文化欣欣向榮。 品牌尋找成就者、管理者以及具有遠見的夢想家。 在 NIKE, Inc.，我們就是要讓每個人都能在面對挑戰性十足且不斷演變進化的賽局中，揮灑熱情並一展所長。
Tudod, mi hiányzik még ahhoz, hogy a világ legjobb kiskereskedelmi csapatát létrehozzuk? Valaki, mint TE!
A NIKE kiskereskedelmi üzleteiben különleges pozícióneveket használunk: az Üzletvezetőt „Head Coach”, az Üzletvezető-helyettest „Assistant Head Coach”, az Osztályvezetőt „Coach”, a csapatvezetőt „Lead”, az Értékesítési Tanácsadót pedig „Athlete” nevezzük.
Assistant Head Coach:
Kellemes, vendégszerető környezetet teremtesz az üzletben, hogy vásárlóink egyedi élményben részesüljenek.
Sokszínű csapatot építesz, vezetsz és fejlesztesz, miközben biztosítod a kiváló munkakörnyezetet.
Kezeled az üzlet költségvetését és működését a forgalmi célok eléréséhez, a szolgáltatások optimalizálásához és a vásárlói elégedettség növeléséhez.
Támogatod és megvalósítod a NIKE stratégiáját az üzletedben (pl. fenntarthatóság, tagsági program, digitális szolgáltatások).
Elemzéseket és javaslatokat készítesz az üzlet optimális helyi pozícionálásához.
Biztosítod, hogy az üzlet minden NIKE-szabványnak és irányelvnek megfeleljen.
Együttműködsz az üzletlánc és a központi iroda üzleti partnereivel.
MIT KÍNÁLUNK
Versenyképes fizetés, amely a piaccal és a tapasztalattal együtt növekszik
Havi bónuszfizetések lehetősége
Vonzó online és bolti dolgozói kedvezmények
Kedvező juttatási csomag, nyugdíj- és részvényprogram
Izgalmas fejlődési és karrierlehetőségek
Rendszeres vezetői, értékesítési és termékképzések
Dinamikus és motiváló munkakörnyezet, amely értékeli a sokszínűséget, egyenlőséget és befogadást
NIKE ruházat a csapatszellem erősítésére
Hozzáférés sporttevékenységekhez
Lehetőség, hogy részese legyél különleges NIKE-pillanatoknak
MIT VÁRUNK TŐLED
Szenvedély a NIKE iránt és/vagy a sport szeretete
Minimum 5 év kiskereskedelmi tapasztalat, ebből legalább 2 év vezetői pozícióban
Folyékony angol nyelvtudás
Kiváló csapatvezetői és fejlesztői készség
Erős kommunikációs képességek
Rugalmasság a műszakos és hétvégi munkavégzésre
Magabiztos Microsoft Office- és kiskereskedelmi rendszerek-ismeret
Ehhez a pozícióhoz nem biztosítunk költözési támogatást.
招募策略
01 申請
我們的團隊由多元技能、知識庫、意見、想法和背景組成。 我們希望你找到合適的職位：查看職務說明、部門和團隊，探索適合你的角色。
02 與招募人員會面或進行評估
若獲選擔任公司職務，招募人員會與你聯絡，以展開面試流程，並在整個流程中擔任你的主要聯絡人。 若為 Retail 職務，你將完成包含對談和測驗的互動式評估，完成評估約需 10 至 20 分鐘的時間。 無論是哪個角色，我們都想瞭解你的各種面向，因此請不要避談你如何提供世界級的服務，以及你的與眾不同之處。
03 面試
在進入這個階段時，可先做好研究，瞭解我們在尋找的人才，並為深入瞭解你及相關背景而設定的問題做好準備，自信應對。
