成為 NIKE, Inc. 團隊的一員
NIKE, Inc. 不僅為世界傑出運動員提供裝備, 這是一個探索潛能、消弭疆界及超越可能的園地。 公司尋找能夠成長、思考、懷抱夢想與創造的人才, 透過擁抱多元和獎勵想像力,讓文化欣欣向榮。 品牌尋找成就者、管理者以及具有遠見的夢想家。 在 NIKE, Inc.,我們就是要讓每個人都能在面對挑戰性十足且不斷演變進化的賽局中,揮灑熱情並一展所長。
digitaux proposés dans le magasin ;
- Informer les consommateurs et vos nouveaux collègues sur les produits et services proposés par
NIKE ;
- Améliorer vos propres connaissances par le biais de nos outils et de de formation à propos des
tendances de vente, des produits NIKE, des services proposés et de la culture de la Société.
VOS AVANTAGES
- Un salaire attrayant qui évolue en fonction du
marché et des années d’ancienneté
- Possibilité de recevoir des primes mensuelles
- Des remises intéressantes en ligne et en magasin
- Un ensemble d'avantages sociaux attrayants
- Des opportunités de développement et de carrière
passionnantes
- Des formations régulières sur les ventes et les
produits
- Un environnement dynamique et motivant, qui
valorise la diversité, l'équité et l'intégration (DE&I).
- Le personnel s'habille de manière à représenter
NIKE et à favoriser l'esprit d'équipe
- Accès à des activités sportives
- Des opportunités de participer à des moments
NIKE uniques
CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ
- Une passion pour NIKE et/ou l'amour du sport
- Une expérience dans la vente serait bénéfique
- Être capable de s'exprimer dans une langue
professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Être proactif, ouvert d'esprit et motivé
- Flexibilité pour travailler en équipe et le week-end.
Savez-vous ce qui nous manque pour créer la meilleure équipe de vente au monde ? Quelqu'un comme VOUS !
Dans nos magasins NIKE, nous utilisons des appellations spéciales pour nos postes : un directeur de magasin est
appelé "Head Coach", un directeur de magasin adjoint est appelé "Assistant Head Coach", un chef de rayon est
appe
招募策略
01 申請
我們的團隊由多元技能、知識庫、意見、想法和背景組成。 我們希望你找到合適的職位:查看職務說明、部門和團隊,探索適合你的角色。
02 與招募人員會面或進行評估
若獲選擔任公司職務,招募人員會與你聯絡,以展開面試流程,並在整個流程中擔任你的主要聯絡人。 若為 Retail 職務,你將完成包含對談和測驗的互動式評估,完成評估約需 10 至 20 分鐘的時間。 無論是哪個角色,我們都想瞭解你的各種面向,因此請不要避談你如何提供世界級的服務,以及你的與眾不同之處。
03 面試
在進入這個階段時,可先做好研究,瞭解我們在尋找的人才,並為深入瞭解你及相關背景而設定的問題做好準備,自信應對。
