成為 NIKE, Inc. 團隊的一員
NIKE, Inc. 不僅為世界傑出運動員提供裝備, 這是一個探索潛能、消弭疆界及超越可能的園地。 公司尋找能夠成長、思考、懷抱夢想與創造的人才, 透過擁抱多元和獎勵想像力,讓文化欣欣向榮。 品牌尋找成就者、管理者以及具有遠見的夢想家。 在 NIKE, Inc.,我們就是要讓每個人都能在面對挑戰性十足且不斷演變進化的賽局中,揮灑熱情並一展所長。
Stores associate (vendeur,étiquetteur,caissier)
En tant qu'athlète, vous aimez :
- Utiliser votre expertise dans le domaine de la vente et de la connaissance des produits pour servir et offrir une expérience de qualité à nos consommateurs en magasin ;
- Aider nos managers à former les nouveaux employés ;
- Soutenir les différents départements du magasin (par exemple, utiliser la caisse, gérer les entrées et les sorties de marchandises, réapprovisionner les produits dans le magasin, créer des présentations visuelles) et recommander les produits appropriés pour atteindre les objectifs de vente ;
- Utiliser vos connaissances du digital pour créer un lien entre les ventes et les différents services digitaux proposés dans le magasin ;
- Informer les consommateurs et vos nouveaux collègues sur les produits et services proposés par NIKE ;
- Améliorer vos propres connaissances par le biais de nos outils et de de formation à propos des tendances de vente, des produits NIKE, des services proposés et de la culture de la Société.
- Faciliter la vente de produits et de services dans divers environnements de vente au détail en s’assurant que les produits sont en stock et affichés en conséquence, en interagissant avec les clients et en répondant aux questions, ou en utilisant l’équipement pour effectuer des transactions.
Responsable des opérations en magasin, y compris les ventes directes et le service aux consommateurs, le flux de produits et le réapprovisionnement des stocks, le maintien de la surface de vente ou la gestion des employés qui remplissent ces fonctions.
- Capacités typiques
Portée : Prend en charge de l’équipement et/ou des articles de petite et moyenne taille
Complexité : Travaille dans le cadre des procédures établies, avec un degré modéré de supervision.
Résolution de problèmes : Reconnaît et résout les problèmes qui se posent dans son propre travail. Évaluer et choisir des solutions à partir des procédures établies.
Connaissances et compétences : A acquis des connaissances et des compétences acquises grâce à une formation officielle, à une expérience de travail antérieure ou à une expérience de travail en cours d’emploi pour effectuer des activités quotidiennes
招募策略
01 申請
我們的團隊由多元技能、知識庫、意見、想法和背景組成。 我們希望你找到合適的職位:查看職務說明、部門和團隊,探索適合你的角色。
02 與招募人員會面或進行評估
若獲選擔任公司職務,招募人員會與你聯絡,以展開面試流程,並在整個流程中擔任你的主要聯絡人。 若為 Retail 職務,你將完成包含對談和測驗的互動式評估,完成評估約需 10 至 20 分鐘的時間。 無論是哪個角色,我們都想瞭解你的各種面向,因此請不要避談你如何提供世界級的服務,以及你的與眾不同之處。
03 面試
在進入這個階段時,可先做好研究,瞭解我們在尋找的人才,並為深入瞭解你及相關背景而設定的問題做好準備,自信應對。
