Rejoignez l'équipe NIKE, Inc. ! 

En tant que Coach, vous aurez pour mission de :  

  • Mettre à profit votre expertise du service de qualité pour servir et offrir aux consommateurs et consommatrices une expérience de marque premium 

  • Diriger, encadrer et motiver les employé·e·s de votre service et assurer une ambiance de travail agréable 

  • Gérer les activités quotidiennes de votre service pour atteindre les objectifs de vente (y compris les services numériques, le merchandising visuel, la surface de vente)  

  • Identifier et améliorer certains secteurs en fonction des retours des consommateurs et consommatrices 

  • Être ambassadeur/drice de la marque pour les initiatives NIKE, y compris la formation de votre équipe  

  • Veiller à ce que le magasin respecte toutes les normes et directives de NIKE 

  • Coopérer avec vos partenaires commerciaux dans les magasins et au niveau du siège social  

Plus précisément, la structure de nos magasins se compose des 3 rôles de Coach ci-dessous :  

COMMERCIAL  

  • Diriger une équipe capable d'assurer une réception efficace des produits, la précision des stocks et le respect des normes de présentation visuelle  

  • Veiller au bon déroulement de tous les inventaires afin de garantir une surface de vente toujours approvisionnée, présentable et conforme aux normes de la marque  

  • Collaborer avec les responsables d'équipes qui superviseront les différentes phases (réception des produits et présentation visuelle) tandis que vous serez responsable de l'ensemble du parcours produit en magasin. 

  • Se charger des lancements d'initiatives mensuels  

  • Utiliser nos outils de reporting pour prendre les meilleures décisions commerciales  

  • Réaliser un inventaire précis pour répondre aux commandes en ligne  

 

EXPÉRIENCE DES ATHLETES  

  • Veiller au bon équipement de l'équipe afin d'offrir une expérience de la plus haute qualité aux Athletes (Objectif) 

  • Encadrer l'implication de l'équipe pour les activités NIKE Community Ambassador 

  • Travailler avec la direction du magasin pour superviser les processus d'embauche, y compris l'accueil des nouveaux employé·e·s 

  • Être responsable du planning du magasin 

  • Collaborer avec l'équipe du magasin pour mettre en place et maintenir une culture NIKE positive  

EXPÉRIENCE CONSOMMATEURS/TRICES  

  • Donner l'exemple et assurer la prestation de notre service de vente tout en donnant vie au parcours du consommateur ou de la consommatrice  

  • S'assurer que l'équipe a une bonne connaissance de la marque concernant tous les aspects du service aux consommateurs et consommatrices, y compris les outils du service numérique 

  • Suivre une formation spécifique et partager les acquis avec les services Athlete 

  • Utiliser les données et les analyses pour dégager des perspectives et établir des partenariats en vue d'une amélioration continue avec la direction du magasin 

 

Les avantages : 

  • Un salaire attractif qui évolue en fonction du marché et de l'expérience 

  • La possibilité de recevoir des primes mensuelles  

  • Des réductions avantageuses pour les employé·e·s, valables en ligne et en magasin 

  • Un ensemble d'avantages intéressants 

  • Des opportunités exceptionnelles de développement et de carrière 

  • Des formations régulières sur le leadership, la vente et les produits 

  • Un environnement dynamique et motivant qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusivité (DE&I) 

  • Une tenue vestimentaire du personnel pour représenter NIKE et favoriser l'esprit d'équipe 

  • Un accès aux activités sportives 

  • Des opportunités pour participer à des événements NIKE uniques 

 

Compétences requises : 

  • Avoir la passion pour NIKE et/ou du sport 

  • Avoir plus de 2 ans d'expérience dans la vente et/ou dans un poste de responsable  

  • Bien maîtriser l'anglais (écrit et parlé) 

  • Avoir de l'expérience et des compétences dans la prestation de services de grande qualité aux consommateurs et consommatrices 

  • Être capable de former et de faire évoluer une équipe performante  

  • Mettre l'accent sur la communication 

  • Être suffisamment flexible pour travailler par roulement et pendant les week-ends 

 

重要須知

招募策略

01 申請

我們的團隊由多元技能、知識庫、意見、想法和背景組成。 我們希望你找到合適的職位:查看職務說明、部門和團隊,探索適合你的角色。

02 與招募人員會面或進行評估

若獲選擔任公司職務,招募人員會與你聯絡,以展開面試流程,並在整個流程中擔任你的主要聯絡人。 若為 Retail 職務,你將完成包含對談和測驗的互動式評估,完成評估約需 10 至 20 分鐘的時間。 無論是哪個角色,我們都想瞭解你的各種面向,因此請不要避談你如何提供世界級的服務,以及你的與眾不同之處。

03 面試

在進入這個階段時,可先做好研究,瞭解我們在尋找的人才,並為深入瞭解你及相關背景而設定的問題做好準備,自信應對。

兩個人在戶外微笑擁抱