成為 NIKE, Inc. 團隊的一員
NIKE, Inc. 不僅為世界傑出運動員提供裝備, 這是一個探索潛能、消弭疆界及超越可能的園地。 公司尋找能夠成長、思考、懷抱夢想與創造的人才, 透過擁抱多元和獎勵想像力,讓文化欣欣向榮。 品牌尋找成就者、管理者以及具有遠見的夢想家。 在 NIKE, Inc.,我們就是要讓每個人都能在面對挑戰性十足且不斷演變進化的賽局中,揮灑熱情並一展所長。
¿En qué trabajarás?
Supervisar la ejecución de la estrategia de piso de ventas para Women´s & Kids y Men´s
Organizar la semana y el trabajo de ejecución de piso de ventas
Comunica necesidades de producto.
Encargado de coordinar ejecución de promociones
Gestión y control de auditorias de fuera de stock en piso de ventas.
Revisión del layout de tienda y propuesta de cambios de acuerdo a la necesidad de negocio.
Promover el compromiso de todos empleados con la marca.
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Responsable de ejecutar las estrategias y los diferentes servicios “agregados” dentro de tienda
Dar seguimiento a las Estrategias de consumer Engagement y asegurar su ejecucion.
Seguimiento a la ejecucion de incrementar comunidad membership, y los distintos canales digitales
Dar al Coach insights sobre los productos de personalización / limpieza
Seguimiento al sell thru de los materiales de personalización / limpieza,
Entrenamiento experiencia del consumidor.
Ejecutar estrategias de lanzamientos y conexiones elevadas con el consumidor.
Mapeo de talento de su equipo. Prioriza el desarrollo del equipo, la formación funcional y la retención para "ganar al cliente" a largo plazo en Nike.
Conocimiento en área de deportes así como de tecnologías de prodcuto.
Elevar en la ejecución nuestros programa de servicio
Con quién trabajarás?
Esta persona será responsable de liderar al equipo de atletas y Visuales. Trabajará de
manera cross funcional con otras áreas como operaciones, Training Captains, merchandising, etc. Le reportará directamente al Coach Product.
¿Qué traes a Nike?
Experiencia 3 años de experiencia en posición subgerente en retail (boutiques, tiendas
deportivas)
Conocimiento del mercado de Women´s & Kids y Men´s
Capacidad para construir, dirigir, administrar y entrenar equipos de alto rendimiento
Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos y el coaching y
asesoramiento de los empleados
Capacidad de análisis del mercado
Desarrollo de estrategias de producto
Liderazgo.
Orientado a resultados
Comunicación efectiva.
Manejo del estrés y tolerancia a la frustración
Pasión por las ventas y el servicio al cliente
招募策略
01 申請
我們的團隊由多元技能、知識庫、意見、想法和背景組成。 我們希望你找到合適的職位:查看職務說明、部門和團隊,探索適合你的角色。
02 與招募人員會面或進行評估
若獲選擔任公司職務,招募人員會與你聯絡,以展開面試流程,並在整個流程中擔任你的主要聯絡人。 若為 Retail 職務,你將完成包含對談和測驗的互動式評估,完成評估約需 10 至 20 分鐘的時間。 無論是哪個角色,我們都想瞭解你的各種面向,因此請不要避談你如何提供世界級的服務,以及你的與眾不同之處。
03 面試
在進入這個階段時,可先做好研究,瞭解我們在尋找的人才,並為深入瞭解你及相關背景而設定的問題做好準備,自信應對。
