成為 NIKE, Inc. 團隊的一員
NIKE, Inc. 不僅為世界傑出運動員提供裝備,也是一個讓充滿熱情的人們齊聚一堂,共同打造運動未來的地方。我們毫不掩飾自己是誰、追求的目標,並將創新與靈感帶給世界上每一位運動員*。我們在尋找能突破界限、提升我們潛能,並持續帶領我們邁向卓越的運動員,這可能是下一代的風格引領者、場上的主控球員、勇於冒險的開創者,以及凝聚團隊的核心人物。躍躍欲試了嗎?
NIKE Retail Careers
Nike Operational Teamleiter (Lead) (w/m/d) – 38.5 (h) – NFS Parndorf
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Sportlerinnen und Sportler der Welt aus – wir entdecken Potenziale, überwinden Grenzen und pushen bis ans Limit und darüber hinaus. Wir suchen Menschen, die lernen, denken, träumen und gestalten. Unsere Unternehmenskultur lebt von Diversität und Kreativität. Wir brauchen talentierte Kolleg:innen, Leader und Visionär:innen. Bei NIKE, Inc. trägt jede:r mit Skills und Passion zu einer dynamischen, wachsenden Herausforderung bei.
In unseren Stores bist du das Gesicht von NIKE, Inc. mit Fokus auf Produktwissen und Kundenservice schaffen unsere Store‑Teams täglich wertvolle Einkaufserlebnisse. Jeder Store ist einzigartig und Teil einer lebendigen Community aus Sport‑ und Style‑Enthusiast:innen. Für eine Karriere im Einzelhandel bei NIKE brauchst du Kreativität und Ambition – wir geben dir die Möglichkeit, dich mit den besten Athlet:innen und Teammitgliedern weiterzuentwickeln.
Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail‑Team der Welt zu formen? Jemanden wie DICH!
Dies ist in eine Operational Lead Front‑of‑House‑Position, mit Fokus auf Service und Training.
In unseren NIKE Retail Stores verwenden wir spezielle Jobbezeichnungen: Filialleiter = „Head Coach“, stellvertretender Filialleiter = „Assistant Head Coach“, Abteilungsleiter = „Coach“, Teamleiter = „Lead“, Mitarbeiter im Verkauf = „Athletes“.
Komm ins NIKE, Inc.‑Team!
Als Lead übernimmst du
Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen.
Die Mitarbeiter in deinem Bereich koordinieren, coachen und motivieren sowie für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen.
Das Management Team in deinem Bereich unterstützen, um die Verkaufsziele zu erreichen (inkl. Digitalservices, Visual Merchandising, Verkaufsfläche, Werbekampagnen).
Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden.
Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein.
Um genau zu sein, besteht unsere Store Struktur aus den folgenden 3 Lead Rollen:
COMMERCIAL
Ein Team unterstützen, dass von der Warenannahme über Inventurgenauigkeit bis hin zu visuellen Präsentationsstandards effizient arbeitet.
Einen reibungslosen Door-to-Floor Prozess für alle Produkte sicherstellen, um zu garantieren, dass die Verkaufsfläche immer gefüllt und vorzeigbar ist und die Markenstandards erfüllt werden.
Gemeinsam mit der/dem Abteilungsleiter:in arbeiten, um die einzelnen Komponenten Warenannahme und -präsentation und Visual Merchandising zu koordinieren.
Für die Implementierung monatlicher NIKE Initiativen verantwortlich sein und regelmäßiges Feedback geben.
Gemeinsam mit deinem Coach Reportingtools nutzen, um die besten Entscheidungen unter kommerziellem Aspekt zu treffen.
Als Beispiel vorangehen, um genaue Inventurzahlen zu erreichen und digitale Anforderungen zu erfüllen.
ATHLETE EXPERIENCE
Sicherstellen, dass das Team bestmöglich ausgestattet ist, um eine qualitativ hochwertige Athlete (Mitarbeiter) Experience zu gewährleisten. (Zweck).
Planung von Team‑Engagement‑Aktivitäten (z. B. NIKE- Community Ambassador‑Programme) in Zusammenarbeit mit deinem Coach.
Beteiligung an Einstellungsprozessen und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender.
Erstellung von Arbeitsplänen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Einsatzbereichen und Postings.
Förderung und Pflege einer positiven NIKE‑Kultur im Store.
CONSUMER EXPERIENCE
Als Beispiel vorangehen, um einen ausgezeichneten Service auf der Verkaufsfläche zu garantieren und die Reise des Konsumenten (Consumer Journey) zum Leben zu erwecken.
Die Ressourcen bereitstellen, damit das Team Kenntnisse über die Marke NIKE sowie über Consumer Service und Digitalservices erhält.
Spezifische Trainings absolvieren und das Wissen zu Athlete Services weitergeben. Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Store Leadership Team kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.
Was du bekommst:
Dein Bruttomonatsgehalt orientiert sich am Handels-KV, Gruppe D, und liegt bei einem Mindestgehalt von € 2.362 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Anpassung vorgesehen. Eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich.
Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung (variabel)
Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop
Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen
Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden
Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst
Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten
Was du mitbringst:
Erfahrung als (InStore) Trainer:in oder in einer vergleichbaren Rolle, insbesondere im Bereich Mitarbeiterentwicklung, Weiterbildung und Wissensvermittlung
Erfahrung im Rollout und in der Durchführung von Trainings (z. B. Service-, Produkt- oder Prozessschulungen)
Routine in der Durchführung und Moderation von Teammeetings
Langfristige Erfahrung in der Entwicklung, Motivation und Begleitung von Mitarbeitenden
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Retail, idealerweise im sport- oder fashionnahen Umfeld
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Teamleiterrolle
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ungarischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
Quereinsteiger:innen mit relevanter Führungs‑ oder Trainingserfahrung sind ebenfalls willkommen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Organisation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Proaktive, offene Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und echter Service‑ und Kundenorientierung
Bereitschaft, an Wochenenden und im Schichtbetrieb zu arbeiten
Schaue dir dieses Video an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere Store Traditionen zu lernen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Unterstütze uns bei unserer Mission „To bring inspiration and innovation to every athlete in the world“. Bewirb dich jetzt ganz einfach online — wir warten auf dich!
NIKE, Inc. ist ein Wachstumsunternehmen, das Mitarbeitende sucht, die mit uns wachsen möchten. NIKE bietet ein großzügiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld sowie eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unabhängig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschäftigten dasselbe Ziel: Jedem Athlet:innen der Welt Inspiration und Innovation zu bringen.
NIKE, Inc. fördert Chancengleichheit. Wir prüfen qualifizierte Bewerber:innen ohne Berücksichtigung von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Behinderung.
招募策略
01 申請
我們的團隊由多元技能、知識庫、意見、想法和背景組成。 我們希望你找到合適的職位:查看職務說明、部門和團隊,探索適合你的角色。
02 與招募人員會面或進行評估
若獲選擔任公司職務,招募人員會與你聯絡,以展開面試流程,並在整個流程中擔任你的主要聯絡人。 若為 Retail 職務,你將完成包含對談和測驗的互動式評估,完成評估約需 10 至 20 分鐘的時間。 無論是哪個角色,我們都想瞭解你的各種面向,因此請不要避談你如何提供世界級的服務,以及你的與眾不同之處。
03 面試
在進入這個階段時,可先做好研究,瞭解我們在尋找的人才,並為深入瞭解你及相關背景而設定的問題做好準備,自信應對。