成為 Converse 團隊的一員
Converse 是一個探索潛能、打破藩籬及超越可能的園地。 公司尋找能夠成長、思考、懷抱夢想與創造的人才, 透過擁抱多元和獎勵想像力,讓文化欣欣向榮。 品牌尋找成就者、管理者以及具有遠見的夢想家。 在 Converse,我們就是要讓每個人都能在面對挑戰性十足且不斷演變進化的環境中,揮灑熱情並一展所長,以團隊合作締造美好成果。
Asociado de ventas de Converse – 12 Hs – Pop Up Store Alicante
Forma parte del equipo Converse
Converse es un lugar para explorar el potencial, romper barreras y explorar los límites de lo posible. La empresa busca personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al acoger la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca personas exitosas, líderes y visionarias. En Converse, se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un mundo desafiante y en constante evolución para mejorar las cosas como equipo. Sin ti, solo seríamos coleccionistas de nuestras propias cosas.
Los negocios son sinónimo de vender cosas. Ese es el modelo básico. El modelo más complejo e increíble consiste en crear cosas con las que la gente se identifique y luego descubrir cómo hacérselas llegar. Necesitamos personas como tú: personas creativas, dinámicas y resolutivas que ven esto como algo más que un negocio. Que lo ven como brindar a las personas las herramientas de la autoexpresión y la individualidad.
Como Asociado de Ventas, serás responsable de impulsar las estrategias de venta y las relaciones con los clientes en las tiendas Converse, destacando en la atención al cliente y las técnicas de venta, a la vez que apoyas la comercialización y el flujo de productos.
Buscamos a alguien que:
SIRVA AL CONSUMIDOR: Amable, con capacidad de trabajo en equipo, se preocupa por los clientes y busca brindar la mejor experiencia.
SEA EXCELENTE: Dispuesto a aprender, orientado a objetivos y a su carrera profesional, y un aprendiz innovador e influyente.
CUMPLE LAS REGLAS: Profesional que se presenta cada día con un alto nivel de integridad y confiabilidad, centrado en las tareas y hace lo correcto.
SE ESFUERZA POR GANAR: Defensor de la marca que aporta pasión, energía, empuje y positividad a las interacciones con los clientes de forma auténtica.
Responsabilidades:
▪ Crear un ambiente divertido y dinámico para nuestros clientes
▪ Cumplir constantemente con los estándares operativos y de comercialización
▪ Colaborar con los compañeros de equipo en tareas, procesos, comercialización y oportunidades de flujo de productos
▪ Garantizar un conocimiento básico de calzado, ropa y accesorios
▪ Apoyar los estándares superiores de limpieza y seguridad de la tienda
▪ Actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos de la tienda en todo momento.
▪ Mantener una asistencia constante de acuerdo con las Expectativas de Asistencia de Converse y las Expectativas de Conducta en el Comercio Minorista.
Requisitos:
▪ Se prefiere experiencia de 1 a 2 años en atención al cliente o venta minorista.
▪ Debe ser capaz de realizar todas las funciones de la tienda, incluyendo permanecer de pie durante largos periodos, subir escaleras, almacenar/recoger mercancía y descargar envíos.
▪ Capacidad para comunicarse eficazmente con empleados y clientes.
▪ Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico.
▪ Capacidad para trabajar eficazmente con otros en un entorno de trabajo en equipo y brindar un excelente servicio al cliente.
▪ Debe tener conocimientos básicos de matemáticas de venta minorista y conocimientos básicos de informática.
▪ Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horario de venta minorista, que puede incluir día, noche, fines de semana o festivos, según las necesidades del departamento y de la tienda/empresa.
Converse es más que una empresa; es un defensor mundial de la autoexpresión. Esta convicción motiva a nuestros empleados, impregna nuestro entorno laboral e inspira nuestros productos. No hay dos personas iguales. Cada uno de nosotros es único. Individualmente y como cultura, tenemos la libertad de crear y crecer profesionalmente. Nuestros generosos paquetes de beneficios enriquecen la experiencia. Desde Boston hasta Shanghái, desde el diseño de marca hasta las finanzas, Converse es una marca que celebra a las personas únicas y creativas del mundo. Juntos, somos diferentes.
招募策略
01 申請
我們的團隊由多元技能、知識庫、意見、想法和背景組成。 我們希望你找到合適的職位:查看職務說明、部門和團隊,探索適合你的角色。
02 與招募人員會面或進行評估
若獲選擔任公司職務,招募人員會與你聯絡,以展開面試流程,並在整個流程中擔任你的主要聯絡人。 若為 Retail 職務,你將完成包含對談和測驗的互動式評估,完成評估約需 10 至 20 分鐘的時間。 無論是哪個角色,我們都想瞭解你的各種面向,因此請不要避談你如何提供世界級的服務,以及你的與眾不同之處。
03 面試
在進入這個階段時,可先做好研究,瞭解我們在尋找的人才,並為深入瞭解你及相關背景而設定的問題做好準備,自信應對。