Obtenez la rémunération que vous méritez, ainsi que des avantages, des remises, etc. qui vous permettent de continuer à développer votre jeu.
Bien que les avantages puissent varier légèrement selon la région et le poste, nous pensons qu'il est essentiel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C'est pour cette raison que nous vous proposons une rémunération et des avantages qui vous permettent de rester en pleine forme.
Comme nous disputons une course sans ligne d'arrivée, on s'engage à vous donner la possibilité d'améliorer votre bien-être physique et mental. De la complémentaire santé aux programmes d'aide aux employé·e·s, vous verrez que nous sommes là pour vous soutenir une fois que vous aurez rejoint l'équipe.
Nous vous demandons d'adopter un état d'esprit axé sur le progrès et de reconnaître le besoin continu d'apprentissage, et nous mettons à votre disposition ces ressources. Pour être au top, les jours de récupération sont aussi importants que les jours de match. Vous aurez donc droit à des congés payés, des vacances supplémentaires et des congés sabbatiques.
Compte tenu de la valeur des contributions de chacun et de chacune, nous vous garantissons une rémunération en conséquence. Vous pouvez profiter de notre plan de participation à la performance (PSP) et participer à notre programme d'achat d'actions pour les employé·e·s (ESPP).
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