הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

  • GRANDE IMPLICATION DANS LE MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE VM&S EN COLLABORATION AVEC LE HEADCOACH VM&S
    (planification, gestion de la charge de travail, suivi des missions…)

  • ASSURER UN SUIVI RIGOUREUX DE L’EXÉCUTION VM&S AU QUOTIDIEN
    en fournissant des directives VM&S à l’équipe pour garantir une exécution de haut niveau.

  • GARANTIR LE RESPECT DES PROCESSUS CODE ET DE LA MISE EN PLACE DES PLIAGES SAISONNIERS
    en collaboration avec le Headcoach VM&S.

  • GESTION DES MATÉRIAUX/ÉLÉMENTS VM&S (AVEC LE PARTENAIRE MODE)
    avec le soutien d’un coach VM&S et en partenariat avec le Brand Coach en charge du sujet.

  • DÉVELOPPER DES PARTENARIATS SOLIDES AVEC LES ACTEURS EN MAGASIN
    pour améliorer l’efficacité du travail (équipes de vente et équipes cœur de métier).

  • REVUE ET ANALYSE BUSINESS :
    collecter toutes les informations clés sur le business et les produits pour une exécution VM&S optimale.

  • FOCUS SUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’ÉQUIPE / SUIVI DES TALENTS
    (complétion des CFE et IDP, parcours de développement, opportunités de carrière), avec un accent particulier sur les coachs.

  • RÉALISER DES BENCHMARKS DU MARCHÉ AVEC LE HEADCOACH VM&S
    pour enrichir l’expertise professionnelle et mieux comprendre le marché.

  • GESTION DU BUDGET OPÉRATIONNEL :
    suivi des dépenses, création de bons de commande, gestion des fichiers de suivi, reporting mensuel au Senior Headcoach Marketing.
     

Profil recherché :

  • Solide expérience en merchandising visuel, idéalement en flagship et dans le retail
  • Organisé(e), flexible, polyvalent(e) et créatif(ve)
  • Bonnes compétences en management d’équipe
  • Excellentes capacités de communication
  • Compétences en gestion de projet
  • Bonnes capacités d’analyse et de compréhension business
  • Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans une organisation matricielle (travail transversal)
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Keynote/PowerPoint)
  • Très bon niveau d’anglais (oral et écrit)
  • Passion pour le VM, le stylisme, ainsi que pour le sport et le lifestyle
למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית