W naszych sklepach detalicznych NIKE używamy specjalnych nazw stanowisk: Kierownik Sklepu to “Head Coach”, Zastępca Kierownika Sklepu to “Assistant Head Coach”, Kierownik Działu to “Coach”, Lider Zespołu to “Lead”, a Sprzedawca to “Athlete”.

Jako Assistant Head Coach będziesz odpowiedzialny/a za:
• Tworzenie przyjaznej atmosfery w sklepie, aby zapewnić klientom wyjątkowe doświadczenia zakupowe
• Budowanie, prowadzenie i rozwijanie zróżnicowanego zespołu oraz dbanie o doskonałą atmosferę pracy
• Zarządzanie budżetem sklepu i operacjami w celu osiągnięcia celów sprzedażowych, optymalizacji usług i zwiększenia satysfakcji klientów
• Wdrażanie i wspieranie strategii NIKE w sklepie (np. zrównoważony rozwój, członkostwo, usługi cyfrowe)
• Dostarczanie informacji wspierających optymalne pozycjonowanie sklepu w regionie
• Zapewnienie zgodności sklepu ze wszystkimi standardami i wytycznymi NIKE
• Współpracę z partnerami biznesowymi w innych sklepach oraz w centrali

CO OFERUJEMY
• Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do rynku i doświadczenia
• Możliwość otrzymywania miesięcznych premii
• Atrakcyjne rabaty dla pracowników – online i w sklepach
• Pakiet benefitów, w tym plan emerytalny i program akcji pracowniczych
• Ekscytujące możliwości rozwoju zawodowego i kariery
• Regularne szkolenia z zakresu przywództwa, sprzedaży i produktów
• Dynamiczne i inspirujące środowisko pracy, w którym cenimy Różnorodność, Równość i Włączanie
• Strój służbowy NIKE, który buduje ducha zespołu
• Dostęp do zajęć sportowych
• Możliwość uczestniczenia w wyjątkowych wydarzeniach NIKE

CZEGO OCZEKUJEMY
• Pasji do NIKE i/lub miłości do sportu
• Minimum 5 lat doświadczenia w handlu detalicznym, w tym 2 lat na stanowisku kierowniczym
• Biegłej znajomości języka angielskiego
• Umiejętności coachingu i rozwijania silnego zespołu
• Wysokich umiejętności komunikacyjnych
• Elastyczności w zakresie pracy zmianowej oraz w weekendy
• Znajomości pakietu Microsoft Office oraz systemów sprzedażowych

Nie oferujemy wsparcia relokacyjnego na to stanowisko.

------------------------------

In our NIKE Retail Stores we use special job names for our positions: a Store Manager is called "Head Coach", an Assistant Store Manager is called "Assistant Head Coach", a Department Manager is called "Coach", a team leader is called “Lead“ and a Sale Associates is called "Athlete".

As an Assistant Head Coach you are:

  • Creating a welcoming environment in the store to provide a unique shopping experience to our consumers

  • Building, leading, and developing a diverse team and ensuring an excellent work atmosphere

  • Managing store budgets and operations to reach sales targets, optimize services and improve the consumer satisfaction

  • Supporting and implementing NIKE’s strategy in your store (e.g. sustainability, membership, digital services)

  • Providing insights for an optimized positioning of the store in the local region

  • Ensuring that the store complies with all NIKE standards and guidelines

  • Cooperating with your business partners across stores and HQ

WHAT YOU GET

  • Attractive salary that evolves with the market and experience

  • Opportunity on receiving monthly bonus payments

  • Attractive online and in-store employee discounts

  • Attractive Benefits Package, Pension & Share scheme

  • Exciting development and career opportunities

  • Regular training on leadership, sales and products

  • A dynamic and motivating environment which values Diversity, Equity & Inclusion

  • Staff dress to represent NIKE and foster our team spirit

  • Access to sports activities

  • Opportunities to participate in unique NIKE moments

WHAT YOU BRING

  • A passion for NIKE and/or love of sport

  • 5 years of retail experience, including 2 years of management experience

  • Fluency in English

  • Ability to coach and develop a strong team

  • Strong focus on communication

  • Flexibility to work in shifts and on weekends

  • Proficient in Microsoft Office products and retail business systems

There is no relocation support offered for this opportunity.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית