职位描述:

达成个人KPI目标;担任一个或多个方面的职责(销售、收银、);

配合团队工作;指导初级员工;

(注:KPI包括Sales KPI、Assist、@我、NAAR、pulse、Member ship等各项KPI数据,下同)

  • Deliver Result
    • 达成个人KPI目标;
    • 运用SYPB服务,为顾客提供专业优质服务;
    • 掌握每一季产品知识,市场活动产品和重点款式,并能准确地介绍给顾客;
    • 参加公司或者店铺的各项活动,完成各项公司或者店铺的培训课程;

  • People
    • 注重团队合作,协同team达成团队目标;
    • 在担任ATC时根据营运情况,合理安排站区,协调运动员休息及PT伙伴换饭,保证卖场人员充足,及时分享数据;
    • 楼面遇到任何问题及时向上反馈;

     

  • Process
    • 按照店铺统一流程标准完成任务目标;
    • 熟知公司的各项政策,掌握OE检查内容,时刻保持在线内;
    • 关注楼层防损,遇到问题及时反馈给TC;
    • 了解店铺传达的各个讯息,并按照要求执行;
    • 严格按照政策执行员工福利和员工工服流程;
למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית