הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Brand Marketing Training Latam Specialist reports to the Director Brand Marketing Running & Training and partners closely with cross-functional teams across Nike, including marketing, merchandising, marketplace and Asia Pacific Latin America (APLA) brand teams. This role also collaborates with external agencies and community partners to inspire athletes* and strengthen Nike’s connection with consumers.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks a strategic and creative brand marketer who thrives on shaping the future of sport and elevating the brand experience for consumers with a strong focus on the training community. This individual acts as a community builder and brand accelerator, driving functional excellence and delivering impactful marketing plans.
The ideal candidate demonstrates a strong voice for the local consumer, agility and resilience, when challenged or navigating ambiguity. They bring expertise in brand strategy and management, crafting authentic stories that resonate across the different training dimensions. Forward-thinking and solution-oriented, they always carry a positive attitude, energize teams, and foster collaboration to create meaningful consumer connections.
- Minimum 3–5 years of experience in consumer marketing or related fields, including brand events, retail marketing, and digital marketing.
- Bachelor’s degree in Marketing, Communication or a related field is required.
- Professional experience in brand strategy and management, with proven ability to lead end-to-end planning, deliver integrated marketing campaigns, and drive cross-functional collaboration within large, dynamic teams.
- Genuine passion and demonstrable connection to training.
- Thrives in a fast-paced, consumer-driven environment; learns quickly and makes informed decisions amid change. Demonstrates curiosity and resilience in navigating ambiguity and evolving priorities.
- Thrives in a fast-paced, consumer-driven environment; learns quickly and makes informed decisions amid change. Demonstrates curiosity and resilience in navigating ambiguity and evolving priorities.
- Strong oral and written communication skills (in both English and Spanish) .
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead program planning and delivery, maintain enablement toolkits, and support budget management processes to keep marketing operations running smoothly.
- Manage pre-season planning, including product booking reconciliation for key projects and seasonal toolkits.
- Drive in-season milestones such as marketing hand-offs, integrated reviews, seasonal debriefs, and quarterly recaps.
- Facilitate leadership forums by sharing project health, risks, and milestones.
- Maintain the Japan Marketing Homebase Airtable as the central hub for tracking launches and completions.
- Develop playbooks, templates, and training materials to guide teams through marketing processes.
- Review toolkits regularly for accuracy and alignment with cross-functional procedures.
- Support budget planning by creating internal orders and leading monthly forecasting and reconciliation.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.