WHO ARE WE LOOKING FOR?

The future of Nike has never looked better.

Are you a natural leader? Do you have experience coaching and inspiring large teams? Nike is on the look out for a Coach - Service & Selling (2IC) to join our South Wharf store.

WHAT WILL YOU WORK ON?

Leading a team of employees, you'll be part of a diverse and inclusive team with opportunities for personal growth and professional development, all in a casual work environment where you can be your authentic self. And, with a generous employee discount and impressive benefits, we’re pretty confident you’re going to love it here!

Reporting into the Assistant Head Coach (Service & Selling), you will:

  • Lead: ensure the team provide fantastic customer service!
  • Coach: provide leadership, people development and feedback to elevate your Department, through training, performance management, as well as succession and career planning
  • Drive: assist the team to achieve targets and KPIs by unlocking their potential
  • Inspire: care about the team and, most importantly, have fun!

WHO WILL YOU WORK WITH?

You’ll get to work with an amazing and supportive instore leadership team, from Head Coach to Athletes and anyone in-between!

WHAT YOU BRING TO NIKE

We are wanting to speak with talented retail leaders that can head up our Service & Selling department. To be successful in this role, these are all the great things you can bring to Nike;

  • A passion for the Nike brand
  • Previous retail leadership experience, ideally focusing on service/sales, checkout, product and consumer metrics
  • Exceptional written and verbal communication
  • Great time management
  • Ability to think on the fly

The successful candidate will work a rotating roster and must be available to work weekends, evenings and holidays as needed.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית