הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role reports directly to the Director of Global Sales - Nike.Net, (Nike’s Digital Sales Platform), is in the Nike.Net Business Management team, and works alongside the Global Digital Sales team, Technology teams, and our Geo Partners.
 

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for someone who has strong Communication (Verbal and Writing), Program/Portfolio and Change Management experience.

The ideal candidate is a team player who has vision for the future and can look 5 steps ahead and try to anticipate what the need/issues are which can be a huge unlock for teammates.

Additionally, the right candidate will have:

  • Bachelor's degree in Change/Communications, Program Management or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • 3+ years directly relevant work experience
  • Scope: Multiple teams, large and small projects/ programs, and/or all-size external customers.
  • Problem Solving: Independently utilizes knowledge, skills, and abilities to identify areas of opportunity, resolve complex problems & navigate solutions.

  • Knowledge & Skills: Senior professional role. Evaluates and selects the right course of action. Uses a variety of skills including but not limited to: strong communication, relationship building, organizational/planning and problem-solving skills.  Strong Collaborator with cross-functional teams.  A Strategic Thinker and Implementor.
  • Have a general understanding of the Go-To-Market Process.
  • Be able to Integrate and communicate moderately complex information, sometimes to audiences who are not familiar with the subject matter. Acts as a resource to teammates. Completes work independently with review at critical points; requires guidance only on complex issues.

WHAT YOU’LL WORK ON

Responsible for planning, communicating and creating training materials for stakeholders for key deliverables and enhancements for Nike.Net / Digital Sales.  Create go-live plans in partnership with our Tech and Geo teams.  Develop appropriate Training Guides for deployment.  Drive Stakeholder level based Communications for releases and throughout the process. Create and Drive Stategy for Comms, Change, Program.

Responsible for driving a Center of Excellence Operating Model for the Nike.Net team.  Create clear process for the product life cycle from Discovery to Launch to Reporting Results, in partnership with cross-functional teams. Maintain Communication methods for full team (Hub, Slack Channels, Email).

Lead Geo connections including Global/Geo Syncs, Reporting cadence, understanding of Geo key dates and buiding teams. Partner with Nike.net team to build relationships and partnerships in the Geos.  Collaborate with multiple stakeholders at all levels.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית