הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

Overview of the Job:

We are seeking a highly organized and detailed oriented product testing and sample management specialist to join us. This is a critical role in ensuring the accuracy, accessibility and traceability of vital product testing reports and samples, and it will directly support the product compliance of all Nike products in China market.

Key Partnership:

  • Upstream teams in supplier chain
  • Custom team
  • DC inventory team and QA team
  • DSM supply planning and inventory manage team
  • CS team/digital ops and other teams
  • Contracted 3rd party labs

Job Responsibility:

  • Prepare, maintain and update product test list on Smartsheet or box file.
  • Manage apparel and socks test sample tracking and feedback to DEC team for follow-up.
  • Work with 3rd party labs on sample delivery, test application and result/report consolidation.
  • Manage returned test samples including recording, storage and disposal.
  • Maintain a report monitoring system, make sure the accuracy, completeness and proper control of all test reports and easy access to all relevant stakeholders.
  • Connect with all licensee on report and product information delivery.
  • Support digital team on PDP validation and other tasks.
  • Be responsible for lab service performance statistics if needed.
  • Deal with payment checking & application and also regular vendor review.
  • Complete other job assignments if necessary.

Functional Skill Required (Hard skills):

  • Good at EXCEL and POWERPOINT.

Experience Required (Soft skills):

  • Strong ability to work independently and collaborate well with peers.
  • Always be initiative and self-motivated.
  • Always be detail oriented, accuracy focusing and effectiveness prioritized.
  • Good cross-function communication skills.

Qualification:

  • Bachelor degree or above, preference will be given to graduates with a degree in textile or footwear field.
  • 2+ years working experience in apparel or footwear trade / retail industry or 3rd party testing organizations.
  • Fluent in both written and spoken English.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית