הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

Job Description

Job Title: Merchandising Director_Women’s Running & Training, GC

Overview of the Job:

The position is focused on consumer insights, assortment planning, Go to Market, and product management activities, specifically on Women’s Running and Training. Be the key person between global and geo cross functional team to ensure product vision landing in the marketplace.

Reporting Line: VP, Women’s Merchandising, GC

Job Responsibility:

  • Lead Women’s Running and Training business. Responsible for driving integrated, profitable, relevant Consumer Right Assortments which express the women’s running and training vision in the marketplace
  • Drive the consumer construct vision aligned to Global and own consumer insights for the Geo. Ensure product hitting GC consumer needs in terms of product lifecycle, material, color, fit and design aesthetic. 
  • Communicate strategy to stakeholders and drives consistent premium consumer experience
  • Own and lead seasonal activities: hindsighting, line planning, product adoption, module prioritization and retail end in mind. Work closely with global and GC cross functional teams to ensure right product execution and investment.
  • Be the critical and core member of consumer x marketplace squad team to collaborate and build long term strategy and drive E2E offense.

Functional Skill Required (Hard skills):

  • Provide leadership to managers, supervisors and/or professional staff
  • Identify and resolve complex technical, operational and organizational problems
  • Integrate company mission into daily work and planning
  • Leads or participates in key initiatives, programs or products with moderate to wide visibility
  • Strong communication skill to lead and influence. Be able to manage conflict.
  • Manage team and set team and individual goals that align with merchandising goals.

Experience Required (Soft skills):

  • Requires a Bachelors Degree and minimum of 8 or 9 years directly relevant work experience
  • Strong and passionate understanding for sports or fashion industry to deliver a premium consumer experience.
  • Ability to clearly articulate goals and objectives, network, influence, and utilize internal and external resources as well as demonstrated leadership capability, including the ability to inspire and mentor others within a work group.
  • Experience in a cross functional work environment, project management or matrix organization, being able to work independently while still be a good team player.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית