הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
WHO YOU’LL WORK WITH
At Nike, we leverage the power of data and technology to serve athletes* around the world. The Data, Analytics and Intelligence (DAI) team is at the forefront of this mission—building scalable, secure, and intelligent platforms that power decision-making and personalised experiences across the Nike ecosystem.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a visionary leader with deep expertise in product management. The ideal candidate excels at translating enterprise strategy into actionable product roadmaps, driving outcomes through OKRs and KPIs, and mentoring high-performing teams. They possess a strong understanding of software development processes, managing enterprise data, exceptional communication skills, and a data-driven mindset. Experience in managing complex product portfolios and aligning cross-functional teams is essential.
Key Competencies
- Master’s Degree in Business Administration, Information Systems, or another relevant business/technology field
- Minimum 10 years of directly relevant work experience in product management
- Proven track record of applying product management to enterprise-scale data products or platforms in the retail industry
- Able to oversee E2E product lifecycles for a product, from strategy (innovate, generate ideas, justify investments) to launch (execution, integration, sequencing), operating in-life (track performance, fix issues), managing end-of-life and measurement including integration, sequencing, and stitching across all levels
- Proven leadership in managing large, complex product portfolios
- Strong understanding of data architecture, data modeling, dtaa governance, and metadata
- Capability to develop and implement proofs of concepts (POC’s) to validate technical solutions.
- Expereince with scripting languages for handling large data sets (e.g. Python), UI/UX languages (e.g. HTML, JavaScript, etc.) and object oriented languages (e.g. Java)
- Experience with enterprise data tools such as Snowflake, Databricks, Tableau/Power BI, or similar, preferred
- Exceptional communication, stakeholder management, and storytelling skills
- Experience working in Agile or Scaled Agile environments
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead the creation of end-to-end product and platform vision and multi-year roadmaps for a dedicated workstream. You'll partner with stakeholders to understand business needs, integrate dependencies, and ensure roadmaps deliver outsized value. You'll drive product and platform strategy, leveraging market insights and a value framework to guide decisions. You'll champion best practices, track value delivered, and elevate product management maturity across the organization.
Core Responsibilities:
- Lead and manage end-to-end enterprise product/platform roadmap in partnership with engineering and business teams
- Define and execute product and platform strategy, ensuring alignment with business goals and customer needs
- Integrate dependencies across functional areas and domains, collaborating with other TPM leaders
- Drive execution steps of product management, adhering to standard processes and collaboration models
- Track product adoption, performance, and execution against roadmap, adjusting as necessary
- Build and nurture a deep product culture, investing in the development and career growth of TPMs
- Facilitate decision-making and alignment across priorities with portfolio management
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.