הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will lead the product creation process through key interaction with Innovation, Design, Tech Development, Engineering, Product Testing, Supply and Demand Planning, Merchandising, Brand and Geo leads. You will share work to functions and senior leaders across the company at various points in the creation process. In addition, you also develop and maintain relationships with external retail partners and Nike Athletes.
WHAT WE ARE LOOKING FOR
We seek a candidate with a relentless drive to advance Football (Soccer) footwear globally. The ideal candidate will collaborate to shape the future of the sport, demonstrating a deep commitment to athletes at all levels—from grassroots to elite professionals. This role requires proven leadership skills, the ability to empower and mentor teams, and a track record of delivering results against key milestones and deadlines. Exceptional storytelling, presentation and communication abilities are essential, as is experience in researching and translating consumer insights into actionable product solutions
WHAT YOU WILL WORK ON
You will be responsible for leading a portion of the Football Footwear line, inclusive of analyzing the marketplace and consumer/athlete insights, briefing seasonal and actionable opportunities, collaborating with cross functional teammates to hit the brief, and presenting the progression of the work through multiple seasonal checkpoints and deadlines. At times you will need to work with high level professional athletes as well as players at the grass roots level.
WHAT YOU WILL BRING
- Bachelors degree in Business or Marketing or related field. Will accept any suitable combination of education, experience or training
- A minimum of 8 years directly relevant work experience
- 5 years experience in relevant product-related roles
- Footwear Technical Knowledge and passion for product
- Technical Product roadmaps with business features and tech enablers
- Relationship management with professional athletes
- Keynote presentation building and presenting along with strong verbal and written communication skills
- Media Event Presenting and Interviews
- Product Briefing; and Consumer Insights skill sets
- Project Management for complex innovations from concept to manufacturing readiness.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.
