WHO WE ARE LOOKING FOR

As a Global Access Control Administrator apart of Nike's Security Team is responsible for securing a complex mix of manufacturing, distribution, and corporate facilities that provide a variety of physical and technical challenges. This role will be based at North America Logistics Center (NALC) in Memphis, Tennessee, but drive access control policies globally.

WHO WILL YOU WORK WITH

You will work with cross-functional business and technology teams to manage access to all of Nike’s corporate and distribution facilities.  This role will cover everything from credentialing to visitor management.  You will work with the access control team based out of WHQ and maintain the mid-south system to accurately program and assign access following global standards and processes.

WHAT YOU WILL WORK ON

  • Organizing and prioritizing access requests received via ServiceNow and email 

  • Review / audit customer profiles and address their specific access needs for building access.  Ensure all proper authorizations have been considered and approved prior to issuing access

  • Perform audits on access control system to ensure that the system stays current with Nike’s business requirements and policies

  • Collaborate with cross-functional business partners to define space ownership and appropriate area approvers.

  • Perform audits on access control system to ensure that the system stays current with Nike’s business requirements and policies

  • Collaborate with cross-functional business partners to define space ownership and appropriate area approvers.

  • Ability to tolerate continuously changing situations, and work in some situations with unclear or vague instruction.

WHAT YOU WILL BRING

  • Minimum High School diploma, associates degree or equivalent 2 year’s experience.

  • Administrative and data entry experience in security industry preferred.

  • Highly organized, with solid time management skills and acute attention to detail

  • Proficient with Microsoft Office suite, ServiceNow, Airtable, Slack

  • Proven ability to work in a fast-paced team environment with sometimes high levels of ambiguity and independence

  • Ability to take initiative, follow through on requests until completion, and use a keen attention to detail

  • Hours operation Monday – Friday 7am – 4pm

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית