הצטרפו לצוות של Converse‏

‏Converse הוא מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-Converse, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף, כדי שנוכל לשפר אותו יחדיו כצוות.

GLOBAL INTEGRATED BUSINESS PLANNER
GRADE 40

ABOUT CONVERSE

Are you interested in working for the most iconic and well-loved sneaker brand in the world? Born in sports and made for the street, Converse is a place to explore your potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. We seek people who can lead, grow, think, dream, and create. Our culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. Converse seeks achievers, leaders, and visionaries. At Converse, it’s about each person bringing their authentic self, skills, and passion to serve the daring spirit of youth.

WHO YOU WILL WORK WITH

You will report to the Director of Global Integrated Business Planning and partner closely with a wide range of teams including Finance, Consumer Planning, Inventory & Supply Planning, and Analytics. This role sits at the center of Converse’s planning ecosystem and plays a critical role in supporting our monthly Integrated Business Planning (IBP) forums and routines.

WHAT YOU WILL WORK ON

This role plays a foundational part in elevating Converse’s Integrated Business Planning capabilities through analytics, process design, documentation and coordination. Your core responsibilities will include:

  • Supporting monthly IBP forums by preparing meeting materials, documenting key decisions, and managing follow-ups.

  • Highlighting trends in forecasting to support insight-led, exception-based planning.

  • Synthesizing large, complex datasets into clear insights that help drive better business decisions.

  • Designing templates, frameworks, and visual tools that bring clarity to complex planning processes.

  • Documenting and packaging standard operating procedures for the integrated planning community

  • Leading the creation and maintenance of reports, dashboards, and data tools that support monthly IBP routines.

WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a highly analytical, detail-oriented and curious self-starter to join our Integrated Business Planning (IBP) team. This person is passionate about data and excited by the opportunity to build clarity from complexity. You’re comfortable navigating ambiguity and are energized by the challenge of building planning muscle inside a fast-paced, cross-functional environment.

  • Experience in business planning, analytics, finance, supply chain, or related functions.

  • A passion for turning numbers into narratives—you're not just reporting the data, you’re helping to tell the story.

  • Advanced Excel and data visualization tools (e.g., Sigma, Tableau, SAP BI).

  • Strong communication skills and confidence presenting before senior leaders.

  • Exceptional organization skills and the ability to manage multiple tasks and timelines.

  • Familiarity with IBP/S&OP and Financial concepts

  • Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית