הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

WHO YOU'LL WORK WITH

Join a dynamic team of planners dedicated to sales planning, where you'll play a key role in shaping the future of the Nike Marketplace Partner (NMP) business. As Lead Assortment Planner, you will collaborate across a wide network of teams, including Merchandising, Finance, Sports & Business planning, and S&IM. You'll serve as the NMP partner lead in multiple forums, coordinating and consolidating key deliverables for the NMP team. 

WHO WE'RE LOOKING FOR

  • We are looking for a candidate who has demonstrated experience in assortment/retail planning and understanding of financial, product and inventory planning (min +5years)

  • Ability to demonstrate a growth mindset that is ready to leverage statistical forecasting, data science and new ways of working to develop a fact-based plan

  • Ability to think critically and understand the potential of data & quantify any gaps to financial plan from a product potential perspective

  • Demonstrated ability to influence and design compelling communication/story telling grounded in data

  • Demonstrated problem solving skills and ability to work independently

  • Proven record of managing multiple workstreams

  • Excellent stakeholder management

WHAT YOU'LL WORK ON

In this role, you'll:

  • The Lead Assortment Planner role is responsible for developing and/or informing/influencing seasonal plan based on rolling SSP inclusive of retail sales (value/units), receipts, and inventory at the levels of Franchise/Merch Class, Sports and Marketplace unit 

  • You will develop strategies to meet Sports Offense strategic and financial goals and own product-driven OTB forecast to inform manufacturing decisions through to in-season optimization

  • Analyze the business against plan and forecasted in-season sales and inventories on a monthly or weekly basis assessing business risk/opportunity & developing action plans and driving escalations where needed monitor top franchise SSPs & drive marketplace decision-making to optimize product health and captured consumer demand and inform trading/pricing decisions

  • Set and manage E2E inventory health within and across categories &NMP MPU’s within your MPU, plus understanding impact on overall marketplace health. Communicate and advocate Assortment Plan to cross-functional leadership team at Franchise/Merch Class- level through the lens of Sports Offense and in partnership with merchandising to optimize sell-in in line with MPU strategy and marketplace role

  • Drive projects independently, prioritize workload and deliverables within the project

*Application Deadline: Monday 8 December 2025

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית