הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within the Southeast Asia & India Marketing (SEA&I) team, reporting to the Senior Manager, Brand Creative SEA&I. You’ll collaborate with Brand Marketing leaders, Global Brand Marketing, and cross-functional partners including Digital, Retail, Media, and Sports Marketing. You’ll also manage local creative agencies and external partners.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a visionary creative leader with a passion for sport and storytelling. This individual thrives on bold ideas, values collaboration, and brings impeccable creative acumen across disciplines—brand narrative, art direction, production, and agency management. Success requires curiosity for the consumer, strategic thinking, and the ability to inspire teams to deliver work that connects deeply with local audiences while staying true to Nike’s global brand vision.
Key Qualifications:
Based in Singapore
Bachelor’s degree in marketing, Design, Communications, or related field
Minimum of 6 years in creative strategy, storytelling, and/or graphic design
Strong portfolio showcasing multi-disciplinary creative work
Expertise in narrative development, typography, identity, and digital experience production
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead creative strategy and execution for priority brand concepts across Southeast Asia & India, adapting global ideas for local relevance. You’ll oversee end-to-end creative processes, manage agencies, and ensure all work meets Nike’s brand standards.
Core Responsibilities:
Drive creative strategy for SEA&I campaigns and brand experiences
Localize global concepts to resonate with regional consumers
Collaborate with Brand Marketing, Digital, Retail, and Media teams
Manage agency relationships and oversee production budgets
Lead creative reviews and ensure alignment with global standards
Present ideas to inspire teams and foster collaboration
Travel up to 15% for local production and activations
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.