WHO YOU’LL WORK WITH

This is the Nike matrix: You will report to North America (NA) Consumer x Marketplace Operations, yet you will work very closely with NA Direct Buyers, Planners and Allocators. In your role, you will serve as the key contact for all buys placed in SAP on behalf of USA Nike Direct.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a North America (NA) Lead Buyer Associate who enjoys working with data and product in a fast-paced team environment. This role’s primary responsibility is to partner with our NA Nike Direct Buyers to manage and enter the weekly/seasonal buys for USA Nike Direct into SAP. The ideal candidate will have a strong attention to detail, the ability to work in a deadline driven environment and is proficient with MS Excel at an intermediate/advanced level. We’re also looking for a standout teammate with strong communication skills and attention to detail.

  • Bachelor’s degree in a related field or equivalent combination of education and experience

  • 1-2 years relevant work experience, preferably in a data intensive role

  • Excellent written and verbal communication skills

  • Proficiency with MS Excel at an intermediate/advanced level is preferred

  • Ability to work in deadline driven environment

  • Strong attention to detail and process orientation

  • Experience investigating, capturing and maintaining product data in an information management system or complex database is preferred

WHAT YOU’LL WORK ON

If this is you, you’ll be working with Nike Buyers, Planners and Allocators (and other cross-functional teammates) to ensure the buys for USA Nike Direct are accurate, timely and complete. You will support Nike Direct team needs, including order entry, contract moves, and price maintenance, where applicable. You will also investigate and maintain Nike Direct product information through various systems in support of the Buying organization. A typical day/week includes partnering with the Nike Direct Buyer team, in-system data entry/management, responding to multiple emails/requests and attending various meetings.

#MYNEXT: Be Empowered to Grow within Nike and Create the Future

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית